公司决定不营业要关门了，但是迟迟不宣布，一直拖。 然后制造各种事情来让员工主动辞职。 我们之前都有签了劳动合同，但是劳动合同是该公司自己拟订的，也不知道里面改了什么。 现在我们20多个员工面临集体失业的处境 想问一下这种情况我们应该怎么做，按照国家劳动法，我们要为自己争取哪些利益 ...
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”。 于水在“双开”处分决定上愤怒的写下了: “昏官,贪官,难道说我为国家为集体纵火骗保吗”的话。 四 案件的物证及物证的意义 (一) 骗保合同。这是骗保 ，说是原来签字的 那份“劳教决定书”丢了，要求于水在“劳教决定书”上重新签名，并要签写1998年元月29日的时间。考虑到不要又被抓进去,于水就按二 ...
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新劳动合同。2019年12月，领导又突然让我们准备银行卡、身份证复印件，说要与报社签订劳动合同，但在进行几天后又没了下文。2020年6月30日，突然 了一个解除劳动关系通知，与前次不同，这次只是说公司注销，解除合同，没有解决方式和措施。后来才知道报社决定把我们集体辞退。但直至7月22日，我们尚未收到解 ...
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人员应了解清楚委托方的委估目的和要求，明确需要委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导 的各种市级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金800元。 由公司出资选派的人员参加各种培训或集体学习需提交的学习心得，不管发表到哪一级刊物上，都不 ...
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来对符合要求的业务人员进行发放的这一方案的事实。到三月份，总经理将这个方案通过集体召开动员大会的形式，在大会上陈述和通告过，所有在场业务人员均能证实该奖励 两次，升职后的工资和福利绩效提成计算之后，劳动报酬等远不止一千八百元，公司在我们晋升后仍然未重签劳动合同或者修改或者补充我们之间的劳动合同，请问我 ...
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我父亲在国企工作，为厂办大集体混岗，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理，大家没达成协议，现在企业要求选择离开岗位的员工签一份申请，内容为：因个人原因现决定不继续在公司工作，根据企业安置方案特申请解除劳动关系，并同时与公司 ...
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,其董事长称原来挂银行账贷款详情不讲..6.如A先生10余人如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其 公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上, ...
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关于集体讨薪 。。 你好，我所在的公司在北京朝阳区，公司和很多员工们签的是双合同。一个是劳动合同，是和劳务管理顾问服务公司签的，里面包括 月里，个别员工没有收到上述劳动合同里月基本工资3000。部分员工决定讨薪，目的是为了”尽快要回所欠的薪水”。同时，对于有些员工要求公司开局”欠款证明”，人力资源同意 ...
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不合格那就是能力问题 试用3天结束 第四天谈工资 我的要求工资高 单位说要签2年合同。 我说我可能做不了两年 他们说一年 我说我也做不了 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 最好能确切一点 我有几成把握 公司这样的决定是否在歧视带有政治污点的人？是否在对我造成了精神损失? 谢谢 忠心的祝福 ...
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