合同期未满，公司单方面提出解除合同，我应怎么做...
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请问您，公司单方面提出解除合同，我应该怎么主张我的权益！赔付是按算法计算的？谢谢...
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我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
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与公司签署了3年期合同，工作未满半年，公司单方面提出解除劳动合同，并未给出书面通知，只是口头传达。现在 公司只支付半个月的经济补偿。并让我签署补偿协议同意解除劳动合同。请问除了半个月的经济补偿，公司还应给我什么赔偿？社保每月14日前缴费，这期间公司领导也并未给出赔偿答复，公司是否应该继续缴纳社保？...
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我在公司工作11年，是无固定期合同，工作中有些失误，公司单方面提出解除劳动合同，我该怎么办？都需要做些什么...
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我在公司工作11年，是无固定期合同，工作中有些失误，公司单方面提出解除劳动合同，我该怎么办？都需要做些什么...
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员工依据公司未按时缴纳社保为由单方面提出解除合同后，公司还会开具离职证明吗？当月工资还会按时发放吗？...
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在上海工作7年多，与单位签订无固定期限劳动合同，上月因腿部疾病就医，按公司规定提供了相关病假材料。公司上月工资只发了1100多元，明显违法。我是否可单方面提出解除合同并要求赔偿？...
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公司单方面提出解除劳动合同，所补偿的补偿金，要代扣个人所得税吗？...
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因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿。在拿到开除通知后的第一个工作日我去公司协商也说明现先暂不 ，昨天调解结果出来了我不接受准备申请仲裁，但我离职手续还没办。我是应该提出仲裁前办理手续还是仲裁结果出来后办理？有什么什么影响？毕竟找新工作要退工单 ...
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