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合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年,现因公司搬迁的原因,双方就经济赔偿问题未达成一致,故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法 但公司以搬迁解散、本人所在的部门停产为由,单方面解除劳动合同,并下达解除劳动合同通知书,通知书上注明合同截止到12月25日止。26日以后均不计算工资 ...
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公司单方面解除劳动合同赔偿协议中都有按照规定赔偿,但因为我老婆怀孕预产期将至,是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。因为老婆不上班没有生育险,本来是可以用我的报销,但现在不知道如何处理。...
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年3月起,工资卡里就再也没有打入工资,原定每天伙食补助40元也没有了。公司的说法是已经把我分到分公司,让我去找分公司,但是没有通知我改签合同。 工资?我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除公司劳动合同解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任?合同里面有劳动报酬条款,但不详细;也有 ...
//www.110.com/ask/question-337072.html-了解详情
大家好,我想咨询一下关于员工入职前三个月公司不给签合同,三个月之后才签的劳动合同,但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题?并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知,员工也为违反相关规定,只是因为公司经营不好要裁员,这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1767880.html-了解详情
办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同,不赔偿任何,这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动合同及给予补偿金协议,但补偿金要 跑合肥那么远去要。二是担心注销过程不是我一人能办完,成为不了了之的事。 目前我的补偿金如何来争取?公司的补偿金在办完注销后付款说法是否成立...
//www.110.com/ask/question-3350092.html-了解详情
份1年的劳动合同,但是今年11月15号单位单方面与我解除劳动合同公司要求12月31号解除劳动合同,补偿我一个月工资,但是马上要过年了,年终奖又拿不到了,能否争取多一点的补偿?11月15号公司给予解除劳动合同证明书,公司解除合同的原因是:公司亏损而裁员。要求12月31号解除合同,但是下 ...
//www.110.com/ask/question-765631.html-了解详情
,在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工,可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明,也可以不签订这些协议,继续留在原公司,需要 ,其他奖金,福利不会。一旦到三期结束,公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是: 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案,以及关于要求三期人员放弃权利的 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html-了解详情
赔偿责任。我按劳动合同法第三十八条解除劳动合同的话,需不需要承担赔偿责任?也就是说我单方面解除合同后,可不可以无视公司不同意的看法与别的公司签约?必须走一裁两审的程序吗? 签了劳动合同,在培训期间,工资从05年7月发到10年2月,然后说是把我分到了分公司,停发工资了。但是我 ...
//www.110.com/ask/question-532856.html-了解详情
我在上海 我想咨询下 公司单方面解除劳动合同 列举本人一系列违纪问题 违反员工手册 根据员工手册予以开除 但本人在职公司1年半并未阅读过员工手册 公司单方面解除合同 合法吗 劳动调解委员会不支持本人提出的赔偿经济补偿金 本人还需要仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1931491.html-了解详情
撤销为由,要求解除劳动合同,并支付N+1. 我不同意,认为应该赔偿2N.之后公司单方面解除劳动合同。发给了我一份解除劳动合同通知书。请问我是否可以获得2n的赔偿金。(我的劳动合同已是十年以上无固定期限合同。)如果属于正当权益,请问我应该如何维权?是否要先申请劳动仲裁,还是直接请 ...
//www.110.com/ask/question-6396471.html-了解详情
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