公司可以随便给员工调岗逼员工自动离职吗？ 您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时，文员将工作交接单直接给我签字，没有任何工作内容交接事项 在提出工作交接后，经理没有邮件及电话通知，我的工作职责岗位是：IE技术员， ...
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公司可以随便给员工调岗逼员工自动离职吗？ 您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时，文员将工作交接单直接给我签字，没有任何工作内容交接事项 在提出工作交接后，经理没有邮件及电话通知，我的工作职责岗位是：IE技术员， ...
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我不帮仓库录单为由八月底就把我开除了，且7月份的工资只发了百分之八十（进公司时说好了工资收银员试用期是1600元一个月的，结果只发放百分之八十），公司先后把总经理经理及主管等人都给开除了，请问试用期没签合同公司就可以随便开除员工吗？且剩下的百分之二十工资以及遣散费都可以不发放给 ...
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你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。...
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请教一下，公司出了好多通告都是关于扣工资的通知，每天下班都要发工作短信汇报一天的工作不发就扣工资，一个星期要写一次工作总结 在，在周一的12点发邮件不发就扣钱工资，而且我们公司还没有给上保险。反正就想发扣钱，请问这样合法吗？...
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在一家公司工作快半年了，已经转正，但公司一直没有给我交社保，说是公司规定满两年的员工才有这项福利！怎么感觉和劳动法差好多啊！公司可以随便调整给员工交社保的时间吗？...
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我是一个无固定期限员工，且是一个人癌症患者（但一直带病工作中）公司要与我强行解除劳动合同，并愿意支付N+1的赔偿，我不愿意解除，我可以要求继续上班么？同时，公司可以随便给我转岗么？...
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