公司不开离职证明 开辞退证明合理吗 公司违法辞退员工如何维权...
//www.110.com/ask/question-15995140.html-了解详情
倍赔偿吗？谢谢我合同到2016年才结束，公司单方面辞退我而理由是公司把我这职位缩减，原因是由于公司原因导致我目前负责的区域无法销售，所以才把我这职位缩减，但同时公司已招聘了新员工而且有同事来接手我手中的区域销售，请问一下如何主张公司赔偿金？是双倍赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3124134.html-了解详情
公司无故辞退员工，请问辞退赔偿 我于进入某公司工作，签3年合同，现在公司用无故的方式辞退我，以达到不给与经济赔偿的目的，请问这种情况，公司应该如何赔偿，公司想逃避赔偿，我能采取什么方式来维护自己的利益??...
//www.110.com/ask/question-954304.html-了解详情
公司无故辞退员工，如何赔偿，公司现协商处理解决，不想赔偿，但我们不接受协商解决，是否可以要求他，就按辞退流程走...
//www.110.com/ask/question-15828022.html-了解详情
律师你们好！我在公司上班11个月，没有签订劳动合同，公司无条件辞退员工，没有按规定提前半个月通知员工，公司只说辞退补一个月工资，这种情况公司应该如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-12038641.html-了解详情
“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期，但是一个月过后，公司没有明确表示继续用，或者签合同，直到又上了十天班，公司主任直接找了个新人让我交接工作，让我不用上班，我该如何维权。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3628068.html-了解详情
试用期最后一天，公司要辞退员工，说试用期没过，不符合工作要求，员工可否索要赔偿？企业说出一些冠冕堂皇不被劳动者认可的理由，仲裁如何判定，如果企业之前和员工对话时瞒着员工断章取义的录音作为证据，可否成立，录音里员工因为想继续留在公司干，暂时承认领导说的一些不满意的地方，实际上员工并不认可领导所说的...
//www.110.com/ask/question-6107423.html-了解详情
您好，公司无故辞退员工，还以降低提成点的方式让员工签订自愿放弃社保协议，现在年底裁员，业绩好的也被辞退，如何要求赔偿呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-10273119.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务