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老公因公殉职,公司应该如何给予赔偿,我还一个两岁多的小孩子,我也没有工作,想咨询下我应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-914754.html-了解详情
一50岁左右的男性在顺德一家公司做保安,于7月份的一天工作中因领工资发生不愉快,得脑溢血住院至今,人已无治愈的希望,自员工入职至今公司未代该员购买社会保险,该员有妻子健在,三个小孩其中一个儿子未婚,请问就此事公司应该如何给予赔偿?谢谢...
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问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是应付工资总额的平均?包括奖金吗?激励达标奖金吗? 详情: 本人在公司工作了9年2个月,12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退我 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是应付工资总额的平均?包括奖金吗?包含激励达标奖金吗? 详情: 本人在公司工作了9年2个月,12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html-了解详情
本人2013年8月8日签合同,合同期2015年2月8日到期,现公司出文件于本月8月31日撤出重庆, 请问公司应该如何给予赔偿,? 我现在已满一年,公司不同意休年假,说人员不够,如果不休年假公司如何赔偿于我,.? 急急,能否给我回复呢,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-2739094.html-了解详情
认定员工次责,公交车主责,社保认定是工伤。现在员工要求公司给予赔偿,请教公司应该给予员工赔偿吗,如何赔偿?合同是之前就已经签定的。没有伤残鉴定。医院开的需要休息六个月的医嘱。 我们已经给了住院期间和病休期间的基本工资,但员工现在要求公司给予赔偿,这是合理的吗?如果有法律依据,那按什么比例来赔偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-56166.html-了解详情
我是一名工龄为15年的老职工,与公司签订了长期劳动合同。今年公司响应市政工程要求,公司被要求关闭,所以公司要与我们解除劳动合同,请问公司应该如何对我们作出赔偿公司说只按我们的基本工资给予我们赔偿,请问是否合法?...
//www.110.com/ask/question-9132415.html-了解详情
1、在公司还未取得营业执照之前出现的工伤事故应该如何处理?(如何给予赔偿?手指四级伤残大约需要赔偿多少数额? 2、还未签订劳动合同前出现工伤应该如何赔偿? 3、如果定性为非法用工,是否就直接以人身伤害履行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7414520.html-了解详情
我家亲戚出现车祸医疗费用4万多 保险公司应该给予那些赔偿 肇事司机带有保险他应该如何赔偿那? 肇事逆向行使应付全部责任 法院判决3万6 保险公司3万1 肇事司机5千 当时没有工资证明给按的农村户口28.6每天的收入 他的工资每月在2600左右现在办理了工资证明...
//www.110.com/ask/question-292324.html-了解详情
故不与其解除劳动合同不提供经济补偿,公司这样做法是否合法,员工应该如何维权? 2、在不解除劳动合同的基础上,公司还要求员工必须在合同期满才能离职, 对待处理同一部门、相同岗位合、只是合同到期时间不同的同仁,公司这样处理是否存在违法,合同即将到期的员工能否要求同等对待处理,要求解除劳动合同并给予赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3284751.html-了解详情
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