与我续签，我有没有赔偿金？赔偿金怎么计算？是从2008年开始计算还是从2005年开始计算？如果公司拒不赔付，我申请劳动仲裁需要多长时间？ 另外我还想问一问，公司开除员工的具体条件是什么？劳动法中应该有规定开除员工的具体条件吧？不然，公司岂不是想怎么样就怎么样，我把你开除，反正也 ...
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某公司的员工手册中有一条规定:如果员工有盗窃行为的，无论数额多少，一律按开除处理。那么，这一条规定，是否够成开除员工的条件？...
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上班的时候碰到一个客人她点了三份饭结果座位只有2个她还有一个朋友没来，我给她上菜的时候非要我给她三个位子当时正是高峰时期座位都坐满了还有好多客人在排队的，我就跟 了帮她把单退了就是这么件事情，过了几天我因家里有事请了半个月的假到要回来上班的时候店长告知我被公司开除了，请问公司要不要给我一个什么样的说法...
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我是保安，因为帮朋友打卡，还有平时上班有接电话，公司要求我写辞职，问合理吗，还有如果不写会没有补偿吗...
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某公司的员工手册中规定:”如果员工在公司出现盗窃行为，无论数额多少，一律开除处理”。那么，这项规定是否够成开除员工的条件？...
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总商量了下，鉴于第一，我不在西安期间你有一天没来，没有吭声；第二，过年的时候，给你假期比较多；第三，工作期间表现不佳。第四，你走后有业务联系 工资的理由吗？第四，就是我被开除后，我还有必要再为公司付出劳动吗？ 希望有法律知识专业的人士能够客观的告诉我，我是否违法？以上条件能成为克扣我工资的理由吗？公司 ...
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的领取需要员工做矿工3天或其他违反公司制度，公司开除条例才能领取。 请问 1 公司应该给与不愿调离其他项目的员工经济补偿吗？ 2 员工都缴纳失业金满一年了，现在的情况，必须要是员工自己违纪和矿工呗开除才能领取吗？法定的领取条件有哪些？ 3 如果公司不能依合同法操作的话，员工应该怎么做 ...
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公司随便找理由开除员工，理由不真实虚假乱编（但是开除理由很简洁说不合适，没有举例说明，说公司是胡编乱造虚假理由，因为我是行业资深人员，且按职位所需 是我做的或我参与团队形式做的），请问公司侵犯了员工的名誉权吗？如果侵犯麻烦可以告诉我为什么认定侵犯，认定侵犯名誉权的条件是什么，需不需要具备什么特殊条件或 ...
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同意，并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 、数据不一致 5分/处 10 报告前后结果不一致 10分 11 滥用假设和限制条件 4分/处 12 计算错误 6分/处 13 查勘表不签名 2分 14 没有经同 ...
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