未发放，2016年2月开始至5月10日未缴纳社保公积金。 4、拖欠理由就是公司没钱，什么时候有钱什么时候发放，只是口头承诺。 现在大家在集体准备仲裁的材料走法律程序。恶意拖欠工资不发是否可以要求公司赔偿？赔偿多少？ 请提供一些专业的指导与帮助，万分感谢！...
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我在一家私营企业上班，每周都是6天班！且无加班费！而且没在劳动合同中注明！此合同也不是正规合同！是为了被要求交社保从网上找的！并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容！而且长期拖欠工资！基本都是拖一个月！我想辞职了！请问律师！这种情况公司该如何补偿！...
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、公司拖欠工资，是否可以判定违反劳动合同在先，所以竞业协议无效 3、公司在日常工资中将竞业补偿金支付的行为是否受法律保护及支持 4、我该如何保障自己的权益并及时快速的获取自己的工资及报销，并就误工等行为向公司提出赔偿...
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公司拖欠员工工资，员工已辞工并申请劳动仲裁，公司该如何赔偿员工(经济补偿金或赔偿金)？...
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公司拖欠员工工资，员工已辞工并申请劳动仲裁，公司该如何赔偿员工(经济补偿金或赔偿金)？...
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公司拖欠四个月工资未发，入职9个月，未购买社保。签订有劳动合同。公司该如何赔偿，以及仲裁申请程序？...
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，还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢？请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的？ 身为员工应该收集什么证据才可以呢？谢谢！我目前还在职，那我是需要先主动提出离职之后，再去申请仲裁呢，还是可以在职期间开始申请仲裁呢？我们公司和我一样拖欠工资的人有十几个，是大家集中一起去申请仲裁比较容易申请成功呢， ...
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，公司从1993年开始因领导无方一直停产，现有职工也属于待岗人员，工资一直拖欠至今自谋生路，2010年才宣布破产，政府将案件交于温州市政府一律师事务所受理提交检察院， 经济补偿会有多少？我是本来是农民，因公司用地需要经村里抽签进入该公司成为一名职工的我又该如何赔偿？我工龄已经14年，还有20年才能退休...
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工伤认定未下来，因公司拖欠工资，受伤职工要求解除劳动关系，该如何赔偿...
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1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9 ，并且是以前做了好久的押品，也按一个月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以 ...
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