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劳动纠纷
(1)
·
合同纠纷
(1)
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如何破解劳动争议判决?请律师支招
20日至31日期间双倍工资的请求,根据荣事达
公司
发放工 资的记录情况可知,虽然荣事达
公司
提前
于2009年1
月
1 3日发放 2 008年1 2月工资,但根据荣 至2009年12
月
19日的劳动合 同。上述合同期满后,荣事达
公司
应在
一个
月
内即2010年1
月
1 9 日前与陈立军再次定劳动合同,但荣事达
公司
未再 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-
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这算是霸王条约吗?
赔偿金额以员工上
一个
月
的工资为基数,按其未
提前
书面通知的天数折算。 第三条 除经
公司
书面同意,员工不得以任何理由撤回、撤销其已向
公司
发出
的解除合同的 将承担由此造成的损失,必要时将要求其承担法律责任; (二) 凡违纪
辞退
终止合同的员工,
公司
不事先通知和做任何补偿; (三) 在通知期内,如有关员工故意 ...
//www.110.com/ask/question-9072116.html-
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公司提前一个月发出辞退信
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