补生育待遇。 疑问: 1、 是否需如果回复以上的两份通知书,如果要回复,如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行,可以直接仲裁吗? 3、 当时 买社保并每月补260元作为补偿,虽为不合法协议,当我要求补买社保及住房公积金的话,公司是否可以让员工退回260元每月款?催仲上班通知书 某员工: ...
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,这样是否合理?我是否仍可以以未买社保的理由申请公司给我补交社保? 2.我咨询过,从2008年起劳动法才强制用人单位给员工购买社保,那么我可否要求公司补缴 公司补缴社保与要求离职补偿,还是两者选其一?补充,如可以申请离职补偿,是否按近三个月工资标准?我的工资实际上是固定工资但在工资条中被分成基本、加班 ...
//www.110.com/ask/question-265494.html-
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(以前购买过社保),现停止缴社保,以后就即使补交也补交不了啦? 请教,1、公司未把劳动合同的另一份给员工,此做法是否也受法律保护,承认是签过合同 工资条和手里的劳动合同等证明文件,那还可以以什么来证明呢,只有以前在一起工作的同事做认证可以胜诉吗? 求尊敬的老师们细谈,真的很急,谢谢!除了以前一起工作的 ...
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在公司工作2年零2个月一直未交社保,是否可以要求公司补交在职期间的社保?如果公司无法补交,是否可以要求公司补偿?...
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给我签劳动合同,签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗?还有,我现在的现状是失业在家,还有孩子老人要抚养,是否可以告公司无理辞退呢?我怎么办理和领取失业金呢?希望法律部门帮助我!还有,公司这些年都没跟员工之间签劳动合同,去年年底才签,为期是一年 ...
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上司要求签订合同和缴纳社保,至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的,离职后是否可以要求赔偿? 赔偿事项: 。 现在的入职档案,工资明细这些东西都在我手上。还有我的工牌,工资是每月发到工行卡里的,这算证据吗?请问大家我还需要准备什么??昨天跟boss ...
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明年年底到期,因公司目前整体裁员,我也面临离职,公司是08年末给员工开始交纳养老保险,请问我04年入职到08年期间没给交的养老保险,现在是否可以去社保举报给予补交?公司现在要强行停发工资并解除劳动合同,我是否可以仲裁要双倍的补偿?感谢大家的帮助,现在 ...
//www.110.com/ask/question-2945172.html-
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我从2011年3月到2012年6月15号在公司上班,本月16号离职 但是我单方面离职的,但是我这公司期间没有给我交社保 我想问下 现在可以提出叫公司把我在职期间的社保金补交掉吗? 还有是合同上没有社保条例,这合同是否有效?我是外来务工人员,是不是在上海从2011年7月开始 公司必须要给员工交社保?...
//www.110.com/ask/question-1059319.html-
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请问盐城这边最低工资标准是多少?按照劳动法,从第一天上班,公司就应该按照劳动法给员工交保险的,是吗?听公司说在每个月25号之前把合同提交上去,到下个月 ,请问律师,公司是否可以以此为由而开除我,不进行赔偿?公司赔偿是以重新谈的工资赔偿还是之前谈的工资进行赔偿?公司应该补交我从第一天上班起的社保吗?它是 ...
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已与公司形成事实劳动关系”,并据此要求公司补交试用期内未给交的社保,并依法支付试用期间双倍差额工资。 现在员工手中所掌握的证据有: 【1】银行开具的 此后公司正常上班,并解除与员工的劳动合同】 【三】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认,员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-
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