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员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付员工补偿金?好的 多谢大家。...
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综合计时工作或不定时计时工作制。 (二)甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作 ,或者经用人单位提出,拒不改正的;”甲方可单方解除合同,且不需支付经济补偿金: 1、具有本合同“(八)甲乙双方对本合同‘在试用期间被认为不符合 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
综合计时工作或不定时计时工作制。 (二)甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作 ,或者经用人单位提出,拒不改正的;”甲方可单方解除合同,且不需支付经济补偿金: 1、具有本合同“(八)甲乙双方对本合同‘在试用期间被认为不符合 ...
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