你好，我跟公司签订的劳动合同内，标明甲方有权根据甲方工作需求调动甲方的工作地点，现乙方由于个人原因跟公司协商能否不调动，公司不同意，认为不服从安排要求辞退我，请问我有权要求经济赔偿吗？...
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我们是跟其他公司合作，合作方提供数据有误，收回后重新提供，后来我下载数据进行操作时下载错误，给公司造成一百多万的损失。这其中所有流程领导都是让我一个人负责，大金额的请款也没有要求签字确认，劳动合同里没有相关赔偿规定，那公司有权要求我赔偿吗？如果赔偿是全部还是怎么判定？我的领导是否也要承担？...
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的专有权利，非经乙方书面放弃，甲方不得自行行使或将该授权授予他人行使。如果违反，乙方有权要求经济赔偿并终止合同。 除本合同条款特别约定外，乙方有权将 附在协议后面就行。一起快递过来。） 甲方声明：我谨保证上述我所填写的个人资料完全真实有效没有虚假，否则视同违约。 甲方签名确认（手写签名）： 年 月 日 ...
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立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿，但员工为此造成公司经营的直接经济损失的，公司有权要求提出赔偿。 第二条 除符合法律规定可即时解除的条件外，员工 个工作日内完成，行政人事部应在交接完成后七个工作日内办理离职手续，涉及员工个人材料需要退回员工的，应与员工确定领取的时间或方式。 第八条 员工旷工、 ...
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迟延损失或相应的行政处罚责任由乙方承担。 3、 本合同有效期内，乙方负责乙方个人从事营运行业的营运资质年检审核等所有行政手续的办理并全额承担因此发生的费用。 有权向乙方追偿；乙方造成甲方车辆和其他财产损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 （六） 督促乙方爱护车辆，并根据车辆使用状况督促乙方进行维修保养。甲方 ...
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元。和公司签订的劳动合同里有规定，公司有权按生产需要调整乙方的岗位和薪资。请问公司这个做法合理吗？当时找了公司人事和部门经理协商，但是协商无果，找了各种 来这实习，把我调离了岗位还降薪。如果申请劳动仲裁，我能胜算吗？我该要求公司如何赔偿？是应起诉公司变相辞退赔偿我至哺乳期结束工资，还是只赔偿我降低薪资 ...
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不以任何理由提出接触劳动合同的要求，否则甲方有权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁，不愿前往，解除劳动合同和这个冲突吗 我和这家公司是第二次签订合同，第一次 3月又签了这份合同，这次是试用期3个月，我查了按规定一家公司和一个人只能有一次合同有试用期，这次签订合同要求无条件满一年，否则向公司赔偿，想 ...
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1. 公司有没有权利对我进行开除 开除的结果是否可以撤销？ 2.公司这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿 对那些方面的影响 由于个人问题 我的政治必须十分清白 以上 是我的情况和疑问 希望给与解答 非常感谢我有2月份的工资没有结清 开始 公司方面对我的态度 ...
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查看了我应该可以申请工作期间双倍工资，是否可行。社保也是承诺的以及法律规定的，我是否有权要求该公司补交。 很想尽快了解情况。期待能回复详情，谢谢！公司和本人都在 。他们说如果我找说法，他们还保留追究我赔偿他们团队损失的权利。一月开支2-3万。但辞退我后，项目仍然一直延期。 我想请问他们能要求我赔偿吗？...
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各位律师你们好。本人在中介公司办理出国去韩国，返签证号已在大使馆审批，但本人因为个人原因不想去了就给大使馆打电话说明理由要求拒签，结果大使馆同意本人请求。中介公司要求我们赔偿违约金，但是我和中介公司并没签署相关合同，只是和我的雇主签的相关工资待遇方面合同，请问中介公司有权要求我们赔偿吗？...
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