各位律师您们好，公司为员工缴纳社保最低档，员工把公司告到劳动监察大队，如果员工输了自己二年缴纳的金额在社保卡就没有了？只存在公司为员工缴纳的养老社保金了吗？ 法律上有这样的条款？劳动者是创造财富的人，这对劳动人民公平吗？...
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用人单位没有足额缴纳社保金，劳动仲裁不受理，法院据说民事也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不作为 社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元，尽管赵先生多次 ...
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职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期） 缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资缴纳社保，并逐渐以各种理由辞退部分员工...
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你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！...
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收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司 不该交呢？ 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？ 我9.1号辞职但没办离职 现在 ...
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公司缴社保对我们员工说一共要缴六百多，各自承担50%，但是我查社保账户上显示本人缴了一百六十多，公司缴了叁佰叁拾多，总共才四百七左右，公司却扣了我们叁佰叁拾多的钱怎么办？缴纳社保比例有没有明文规定，公司要求员工缴纳一半社保金额合不合理呢？...
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这件事了。直到2012年3月份有同事发现公司并没有按照我们工资为我们购买社保，然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿 社保。根据工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的平均工资，而在6月份之前公司并未依法缴纳社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接 ...
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上班五年，公司没有依法缴纳社保，但是每个月补给200元，请问这合法吗？公司说今年给交社保，请问以前的可以要求公司补缴吗？...
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要求不缴纳社保的，然后发工资的时候劳务公司不扣个人缴纳的金额。其实所谓异地的社保，劳务公司根本就没有在异地给员工缴纳社保只是给她买了个商业险 意外伤害险 的情况就没有监管部门管理吗？据朋友讲这是劳务公司普遍存在的现状，对于社保这块劳务公司都是这样操作的，试问这样的操作方式是合法合规的吗？如果不合法合规 ...
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缴纳的，公司也未把劳动合同给李小姐一份，包括其他所有员工都没给，现在公司业务量在减少，还计划搬迁，变相的提高销售业绩，规定两个季度完不成业务的将被 为依据？ 2、 李小姐的工龄怎么算？ 3、 李小姐可以申请要求公司按照其工资收入为基数补充缴纳社保与公积金吗？原公司没有注销，只是成立了一个新的公司，老板 ...
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