公司没有提前通知，下班时说把我辞退，本人在公司担任厨师，公司没开业就做，三个月帮公司勤奋工作，公司走上正常营运，却将我辞退，我会得到什么补偿，...
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与公司签了3年合同，2014年8月11日签的，试用期6个月，没有提前通知就将我辞退。请问应该怎么赔偿我？谢谢...
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公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我，我向公司索要经济赔偿，隔了一天老板咨询了劳动局，然后她就否认辞退，只撤销岗位，没有经济赔偿 再走，该怎么办？有微信聊天记录，一开始说岗位被撤销，然后也没有打算让我回去工作的意思，然后我提起经济赔偿后，隔了一天，她改口说她不是辞退，只是岗位 ...
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我。到这个月，由于有个客户的变故导致公司业务紧张，老板就以我试用期不合格为由将我辞退，并且没有提前通知。 我查了很多网站，自己分析的是，这个公司 以下赔偿： 1.工作第二个月开始的双倍工资； 2.加班时间折算工资； 3.工作期间公司应上的保险金额； 4.9个工作日的正式工资，2倍半个月工资的补偿金； ...
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公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我，我向公司索要经济赔偿，隔了一天老板咨询了劳动局，然后她就否认辞退，只撤销岗位，没有经济赔偿，让我继续工作到年后再走，该怎么办？...
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年开始，之前的不补买也不补钱，结果中途由于直系上司的私人恩怨，不构成解雇理由的原因，也没有提前一个月通知我，就将我辞退。因此我希望能够教我怎样做，能够拿到属于我4年的保险补偿，和不够成理由将我辞退的赔偿。我现有在公司任职以来，相关的表单，部分工资表，以及公司 ...
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他们公司原来一个经理辞职了 工作交接给我了，有一天公司发生了信息重大泄露事件，报警后发现是已辞退那个经理利用原来对邮箱的管理权限盗取了资料。 公司现在以在我管理过程中出问题为理由，将我直接辞退了，并没有提前通知，并且只愿意给N+1的赔付，请问，就辞退理由和赔偿问题，如何和公司进行协商。...
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之内无法完成任务的话，就辞退我；但在此期间，公司没有采取过任何绩效考核手段（公司的绩效考核是每个季度进行一次），就直接发出绩效改进计划的通知。 想咨询一下 ，公司以“不胜任工作”为由解除劳动关系，是否也需要对我进行经济补偿以及一个月的代通金（没有提前30天通知的话）？我申请仲裁的话，需要收集哪些材料？...
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11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了为由，将我开除，并让公司财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职 ，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代 ...
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2013年3月底，最近2个月公司在大范围裁员，公司每年4月份的提薪福利中今年没有我，而且昨天人力还通知我，说公司将取消我这个岗位，意思是劝退，让 工资还有个绩效。 他们现在也是说协商“劝退”，说如果我不答应就等我哺乳期结束再近正常的流程，提前一个月通知我，跟我解除劳动合同关系。 按这个情况我应该“怎么 ...
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