您好在公司干了十年，前八年公司没有给交社保，只交了后两年的社保，请问能要求公司补交前八年的社保吗？...
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公司没有给交社保，一直给发的是社保补助，我离职，上个17天半，公司说没有上够一个月没有社保补助，这个是对的吗？...
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公司没有给交社保 干到第二年的时候 问了我们 不交社保的说是每月补偿500 当时年轻 就觉得到手的钱多好 答应了 但是这是否是违法呢 而且我并没有看到补偿在哪 然后就把这事忘了 最近突然开始让交社保了 但是之前的就不补了 我希望他补回来 是否对 并且现在工作也没有签订合同 是不是也是违法...
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入职俩个月公司没有给交社保，当时入职的时候说第三个月一起补交，但是我还没有做完三个月现在要离职，目前还在试用期，是否可以要求给我补前俩个月的社保公积金，公司在上海，公司不交，是违法行为吧，与当时入职签的文件没有关系吧，当时说都是这么说的，肯定会补交，但是我只做了俩个月，现在应该怎么办呢...
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我们公司没有给交社保！没有签劳动合同！只签了劳动协议！在协议中有一条是本人自愿放弃社保！这样我还可以挽回社保吗？...
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在公司工作10年公司没有给交社保，也没有签劳动合同，请问可以要求公司补交社保吗...
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在公司工作了10年，公司没有给交社保，也没有签劳动合同，请问可以要求公司补交社保吗...
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在公司入职四个月都没有给劳动合同，直到我辞职要走了才给了劳动合同（我没签），而且公司没有给交社保。公司要求从早上九点上到晚上九点，中间休息三个小时，没有加班费，而且要求周日下午去上两格小时的班也没有加班费。另外从公司辞职后公司经理要求退回之前业务的团队奖金，这样投诉到劳动局会予以处理吗？...
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你好我在公司工作10年，公司没有给交社保，也没有劳动合同，请问可以要求补交社保吗...
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试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法？能否以此要求解除劳动合同？ 其中社保包括养老、医疗、失业这三项，是否违法？...
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