我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各 ...
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加班工资的依据是基于2点：（1）是从法律依据上认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法，（2）是上诉人在单位出勤超出标准工作时间的时间，是以 ，其中工作时间的计算中未包括交接班占用的时间，受人力资源和社会保障部《特殊工时管理规定（征求意见稿）》的启发，上诉人认为交接班所占用的时间应算劳动时间， ...
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律师，我亲戚被*集团，上海引翎者骗去炒原油，20分钟损失15万。该怎么要回血汗钱 *集团，上海引翎者商贸有限公司骗本人15万 本人听到广播宣传*上海引翎 我损失。上海引翎者业务员这种行为属于变相代客操作，违反相关规定，*上海引翎者公司领导不作为，违反协议中公平自愿的原则和恶意发出交易指令。赚取手续费。 ...
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对应的职等、能力表现和工作业绩等，按照甲方的薪酬管理规定来确定和调整。本人就这两条询问公司人力资源部，是否公司按工作需要将我从较高薪酬的工作岗位调到较低的工作岗位时，薪酬怎么算，工作人员明确告知根据合同条款按较低岗位计算。我想请教各位大神：公司条款是否合法？如不合法如何与公司商谈？如公司不修改合同 ...
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不得用贷款 从事房地产投机。 六、不得套取贷款用于借贷牟取非法收 入。 七、不得违反国家外汇管理规定使用外 币贷款。 八、不得采取欺诈手段骗取贷款。 第二章 贷款人 第四条 贷款人必须经 也打了，贷款没下来，还让我打一万，怎么办？我是不是被骗了？我要不履行合同他们会告我违约吗？钱能要回来吗？怎么处理？...
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实行公司员工考勤制度。 （二）保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。 （三）除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究 目前以考勤扣罚的佣金没有返还，营业区主管说“这是公司制度，你爱怎么申诉就去申诉吧，这是公司的制度我们也没法”。 请问保监会在2007年12 ...
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公司有一个所谓的管理制度，三个月累计迟到10次以上可以开除。 那是否他们可以打着你是因为违反公司规定被“开除”的而不是被“辞退”的旗号不给支付正常的N+ 在公司大会上宣布了。是否代表这样的规定就是合法呢？还有所谓严重违反公司制度，怎么才算严重？规定10次，你11次算不算严重？ 而且这样就能够合法的话， ...
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公司说：不行 你违约了 这两万元不退！ 我心想 我从来没有过客运投诉或是违反公司管理规定的事情发生过啊 服务质量也一直都是刚刚的啊 怎么就违约了要扣我这两万 两万给扣了 瞬间蒸发了 对于我们穷人来说两万不是个小数目啊 现想请问给位大律师 出租车公司当初收这两万押金收的合法么？现在又扣我这两万合法么？ ...
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工作的某某某同事家里小孩病了，想妈妈了都没回去，都听从公司安排……某某某又怎么怎么样。我为什么不听从而且未向任何领导请假。我回答到当天离开前已告知领导，领导 ，12月19已结清工资，但是心里一直很生气，想咨询下，我签的合同上规定我工作是双休，就算周末要我加班，但是周五我已经请示过领导可否回家，领导均 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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