作为派遣工，社保缴纳比例为百分之六十，公司用工(同工种)缴纳社保比例百分之百，但公司用工人员未签订合同(无纸质证据)。派遣工现因公司原因被开除，可否要求公司补齐社保差额部分。...
//www.110.com/ask/question-15178171.html-了解详情
公司缴纳社保和住房公积金都是以最基本的金额缴纳，和收入不成比例，离职后可以劳动仲裁赔偿金额吗...
//www.110.com/ask/question-7436017.html-了解详情
公司缴社保对我们员工说一共要缴六百多，各自承担50%，但是我查社保账户上显示本人缴了一百六十多，公司缴了叁佰叁拾多，总共才四百七左右，公司却扣了我们叁佰叁拾多的钱怎么办？缴纳社保比例有没有明文规定，公司要求员工缴纳一半社保金额合不合理呢？...
//www.110.com/ask/question-2832177.html-了解详情
想咨询一下（个人找的缴纳社保公司，金额都是按照比例自己出的钱） 要是社保断交三个月以上，然后医保从新缴纳从新年限归零，其他的是累计年限吗？ 那医保之前缴纳的金额还可以用吗？怎么使用呢？因为不涉及公司缴纳，都是个人缴纳...
//www.110.com/ask/question-15038317.html-了解详情
今年湖南社保比例上调，我们公司从七月开始要员工自己补交社保，6-7补1-6月五险，8-9月补1-8月公积金（因为上调是五月还是六月才发布的，公司要我们把前面几个月按少交的比例在这几个月补回去缴纳），这个月我社保扣了1300，他们做得久的员工有扣到2000多的。请问这前面几个月的 ...
//www.110.com/ask/question-4768996.html-了解详情
2019年9月份入职，然后2020年1月份开始缴纳社保，但是缴纳比例是我们和公司一人一半，但是我这没有证据证明，这种办法怎么向仲裁部门反映，其次，发工资的方式是微信打款，没有具体工资条。...
//www.110.com/ask/question-15387256.html-了解详情
大状您好，打个比方，伤残等级十，社保赔偿7个月，那么这7个月的标准是公司缴纳的社保比例金额，还是本人受伤前十二个月平均实发工资的金额计算？...
//www.110.com/ask/question-3818476.html-了解详情
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资，请问这样的情况合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14259294.html-了解详情
您好！ 我于三个月前被现在公司录用，但公司给我缴纳社保的账户是另一家公司的，给我交社保的这家公司，是公司老板朋友做的法人，但也是由我们老板来 是一家女装品牌代理公司，可最终为我缴纳保险的是一家日用品公司。日用品公司的法人是我公司老板的朋友，保险也不是按照我的工资比例缴纳的，也没有给我签订劳动合同。我想 ...
//www.110.com/ask/question-1917207.html-了解详情
公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？ 可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1908631.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务