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未办理离职手续,甲方连续通知两次,仍不来公司办理离职手续的属自动离职,解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因履行 价位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 甲乙双方对工资的其他约定: 第十三条 甲方 ...
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,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同,今年7月公司通知我们说社保要转深圳,8月公司要求我们签一份离职协议协议主要内容是:自身原因主动要求 壹份,具有同等法律效力。 请问公司新给的这种离职协议是否违反劳动法,如果以后有劳动纠纷,能不能要求加上南京公司工龄赔偿,员工有没有权利拒绝签,如果员工拒 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
没有辞职和解除劳动合同的情况下,公司强烈要求要求要将一次性工伤就业补助金提前给我,迫于压力我无奈答应同意,但是协议没有给我一份。 问题:当我领到 时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份保险条例规定,当员工离职或解除劳动关系时,才支付一次性就业补助金。到最后要劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2875898.html-了解详情
一份为期一年的书面劳动合同,公司要求签订自动放弃社保协议,并每月补贴300元,一年后续签了劳动合同,从此之后,公司再也没有提到续签的情况,并在2017年12 主管副总,提交了辞职申请,并于2019年4月正式离职,但是由于未知原因公司不承认我的辞职申请(不排除公司副总和老总之间沟通过,并假装不承认)并将 ...
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月18被迫无奈写自动离职申请,无奈把经过发到qq上面。3月22晚7点多领导在2号航站楼把死亡证书骗走。由于我怕死,家里闹矛盾,陷入公司的局,导致现在 弟弟的劳动合同不见了。悬赏委托﹕赔偿所得除去国家标准,剩下的三七分,我三你七。《要多少就看你的能力了!》目前没有公司达成任何协议,也没起诉,有能力的请 ...
//www.110.com/ask/question-7048437.html-了解详情
乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七 饭卡,录入厂资料,办理工伤意外险,身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七 饭卡,录入厂资料,办理工伤意外险,身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
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