我公司将在近几个月被其它公司收购。问员工是否有经济赔偿？谢谢各位律师的回答。我们公司有传言，员工合同要重签、公司名要变等，我们公司属于大型外企。我们好一些员工都早已签了无限期合同。这种情况公司是否要给员工经济补偿？应老公司给还是新公司给。...
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正在办理审批手续，我想问公司被收购对员工是否有影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿， 2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放 ...
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A公司所在集团收购另外一家B公司之后，就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗?或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗...
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公司某部门被另外一家公司所收购，原来的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿，现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于合同将于今年6月期满，公司以此为由，故不与其解除劳动合同不提供经济补偿，公司这样做法是否合法，员工应该如何维权？ 2、在不解除劳动合同的基础上 ...
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A公司所在集团收购另外一家B公司之后，把旧的企业注销掉，B公司在注销之前，把所有的资产和业务全部转移到A公司，并终止与员工的劳动合同，请问公司 和义务的用人单位继续履行。如果A公司不想继续履行劳动合同，对于那些正在三期内的女职工是否有受到保护？除了工龄之外的经济补偿，还有没有额外的赔偿？如果有的话， ...
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给我公司造成了经济损失。根据公司章程第二十条“股东有以下义务”第五项“维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的一切行为，造成公司利益损失有赔偿的责任”的规定和潍恒 期权股、送股形成的股本，同股同酬，按15%配股分红，分红所得用于购买公司收购的工龄股，按每0.50元1股购买，应分红利1222374元，购买 ...
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但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月赔偿金，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？ 甲方下列损失： 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对公司造成的直接或间接经济损失。 十、争议及解决 1、甲、乙双方 ...
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公司属于和法国合资公司，最近总公司被美国通用收购，期间公司订单少就安排部分员工回家放假，我的合同2015.12.4到期，最近2015.11.6公司电话我协商解除 1万元，（1*5=5万元），二项合计8万元。 ⑤ 听力及耳鸣工伤,职业病赔偿（假设成立 按十级） 5个月的天津市2014年职工月平均工资（即 ...
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，然后再与子公司签定新的劳动合同。但我们这部分人都不愿意，要求母公司做出经济赔偿后，才签定自动辞职书和新的劳动合同。主要情况就是这样，我们主要有几个 自2009年3月被集团公司收购后，是不是就算离开原公司了？那以前签订的无固定期限合同是否还有效？ 2、在集团公司的统一领导下，我们是否有必要与母公司签 ...
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公司因为经营不下去，被其他公司收购了，部分员工拒绝去新公司上班，公司就与不去的同事解除劳动合同。公司提出的赔偿方案是按劳动者在本单位工作的年限 劳动者本人实际工资计算。但没有提前一个月通知我们，我们追问过是否有多一个月的工资代替这一个月的通知期限，公司答复是没有。请问这种情况可以去劳动局仲裁吗？胜算大 ...
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