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手续,我想问公司收购对员工是否有影响,若合同没到期,公司收购后不做了是否有赔偿, 2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书,主要讲公司收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同,严格遵守公司规章制度,奖金发放标准,按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放 ...
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公司收购了,工资待遇,时长什么的都做出了新的调整,对现状不满意不想干了,是否可以要求公司进行经济赔偿?这里面是不是牵涉到一个合同转换问题收购之前,都不知道,现在换人了,原公司也一直没有给我们签订合同,现公司肯定也不承认吧。 打电话给劳动局,好像说没用。 是不是真的这么黑暗哦!...
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律师们你们好,我在一家外企公司工作,然后现在公司收购了 我的合同从09年开始签订,为期3年,原公司并没有续签劳动合同. 我想请问,这种情况 我还受到法律保护吗? 假如之后面临裁员的问题,我还可以得到之前工龄的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2034729.html-了解详情
公司收购了 听说工龄也是卖过去的了!然后现在新公司说要跟他们重新签定劳动合同,这样的话我跟新公司签或不签 是否旧公司会按工龄给我们赔偿呢?旧公司要跟我们解除劳动合同我才能跟新公司签新的劳动合同的吧?请各位律师帮我解答一下这个问题,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7081699.html-了解详情
最近我就职的公司收购了,我是属于管理层的,可能新老板不会再用公司的管理层,所以我面临失业,请问律师,面对这样的问题,旧老板需要对我们旧员工进行一些相应的补助吗?? 何女士~...
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好, 请问,劳动合同还没终止,公司收购了,收购方马上就接受我们公司,这种情况下,我们能否要求赔偿? 具体情况 : 外资公司,2008年在广州设立了办事处 ,也签订了书面合同(但在中国没有法定代表人),通过西联汇款发薪水。 问题1 :在什么条件下才能获得合理的赔偿?需要提供什么凭证?获得怎样的赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1838814.html-了解详情
我们公司收购收购后会有大量的裁员,若我裁了,我的年假和婚假都没有用完,多余的天数是否可以要求公司予以相应的现金赔偿?如可以,应该如何赔偿?另外,公司单方面的解聘按照劳动法应该给予多少钱的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2279312.html-了解详情
总部,但我工作和社保地点在大连的工厂里。目前,我们集团所有工厂另外一个集团收购,新东家要求我们原公司买断我们的工龄,之后再重新与我们签订协议,但新劳动协议的 如何保障自己的利益啊?谢谢!我现在不想走劳动仲裁,跟公司有感情了。明天下午将有公司HR的同事跟我谈相关赔偿问题,我需要您给出我跟公司索赔的谈判 ...
//www.110.com/ask/question-9794990.html-了解详情
公司其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充: 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
//www.110.com/ask/question-1463104.html-了解详情
公司其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充: 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
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