员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么书面的材料是要给我的？我们部门领导先是冷处理，不给分配工作，这样拖了一个多月，昨天突然说让我不用来上班了，我去人事部问，人事部的人都不知道这事，于是又去 ...
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并在会议上承诺给A先生经济奖励,2005年5月至8月后单位开始对A先生进行排挤,将招商后的工作交于他人负责,A先生不满意单位卸磨杀驴的 岁以下,女员工45岁以下,回单位上班,安排工作岗位,月薪为县市最低1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动 ...
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1分），并纳入年度考评： 1、进入公司大门不戴厂牌或工作期间不按规定穿戴相应工衣、安全帽或安全鞋者。 2、在上班时间内未按规定佩戴厂证或者随意涂改厂 出公司或打到宿舍者。 11、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后，未按规定关闭电脑主机、 ...
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，这时，老张的同学——市政府某李处长，说可以给孩子找工作，国家智能电网，在供电局上班，前途稳定，待遇优厚，还可以分配回本地，现在竞争激烈，只剩下1个名额。 毕业生。讲师也是临时聘请，并非专业人员。公司规定，按学员先后顺序与学习成绩和综合表现分配工作，前期学员迟迟得不到分配，而学员人数却越招越多，并不像 ...
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国内的移民申请等案件，男方就放弃了自己的老本行，放弃了以前合作公司给的高薪聘请，到女方公司帮忙。因为报税等关系，女方1000美元左右以工资名义发给男方，另外 发生的农夫和蛇的故事了，二十多年的共同生活，结婚后女方不喜欢她的化学方面的工作，要求辞职攻读法律，男方毅然支持她辞职，支持她的追求，女方在家复习 ...
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各位律师好，我在超市便利店上班职位是店长，现在我的店铺闭店了，公司对我要从新分配工作地点和岗位，我已经提出要求去离家比较近的一个便利店原待遇原岗位上班 去其他店铺上班么？（如果我不去，有权利算我旷工么？） 2：如果我协商工作地点我不满意，可以申请劳动仲裁解除合同要求补偿么？ 希望专家能给我详细解答一下...
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一笔9000美金的订单。 老板在发现客户跟我下单后打电话要求我归还客户，并且在电话中带有威胁性的说“如果此单不给我做，你以后不要在XX呆了”。在此之后老板 。此事我及家人并不知情。 然后老板到派出所报案，称我窃取公司商业秘密，并出示了我在工厂工作期间把公司分配给我使用的电脑中的资料上传到我的网络空间的 ...
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了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议，我不同意签，后一直继续上班，开始老大还口头分配任务给我，只是收集资料，但都是无法留下证据的工作，后公司 证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己代理，我描述了 ...
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，其它补助每月10000元，年终奖50000元。现被调回国内工作，但公司不给安排工作，让每天正常打卡上班，按沈阳最低工资1300元发放工资。签订的劳动合同第五章 这么少；年终奖占总体收入比重很大，我是否有权提出补偿？5、如要求公司补偿公司不同意，请求仲裁部门帮助解决，胜算有多大？6、请好心律师帮我想想 ...
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目前在这家公司上班不到5年半，哺乳期7个月，合同7月1日到期，5月底开始，项目经理在工作中各种为难，开始是对工作分配描述含糊，等到验收的时候 要求会得到支持么，另外现在没有续签，7月1日起我还要去上班么？谢谢大家的回答，我已经决定去仲裁了，要求立即解除合同并且支付赔偿金。那么我7月份起还需要去公司上班 ...
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