我07年在以前的公司工作，刚入职时签订了劳动合同和保密协议，里面有竞业限制要求，大意是离职后如果公司要求竞业限制的话我必须遵守，公司会支付 ，也没有支付保密费，因此我理解没有竞业限制； 后面新签订了一个产品缺陷的保密协议，没有额外的保密费用，而且是无期限的，我现在离职了，觉得不合理；如果要我继续保密原 ...
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协议产生的一切争议由甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 第十一条 乙方违反本协议约定义务，甲方有权要求乙方赔偿由于其违约行为而给甲方造成的全部经济损失、预期利益及其可能的 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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放在一起写的，但是网络上查了相关资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中 作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制 ...
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我现在公司更加完善细化了一些内容，但核心部分没有改变。并且我无意间发现，公司现在要求保密的技术（如培训材料，技术文档等）很大一部分是老板在原来就职的那 的经营情况等。这一部分如果在我自己研发的技术中使用是否造成侵权或违反保密协议？ 3，保密协议上有这样的条款：“本合同提及的技术秘密，包括但不限于：培训 ...
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下面我客观的描述 上家公司老板要求所有员工都要签保密协议，保密协议是由公司提供的，就其中的条款也没有跟我们员工商议，签继续上班，不签走人。 ，没有提及保密费。 现在我已经离职半年多，没有收到上家公司给的任何形式的保密费，请问现在这个保密协议对我是否还有约束力？ 谢谢 专家，希望回答的详细些，请不要打 ...
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我想问下，我在公司离职的时候，公司老总要求我签订保密协议，请问签保密协议是否可以向公司索要经济补偿，还有在职期间公司一直未给我买社保是否合法，如果签竞业禁止是否可以向公司索要两年以上的薪资赔偿？还有公司要求不签保密协议不给我发工资，是否合法，如果不发工资我是否可以申请劳动仲裁？...
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你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费 你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗...
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你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费 你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗...
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有一条是：自己离职后不得存在竞争关系的公司工作、也不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。但是没有规定多长时间内，然后保密待遇上就说工资里面已经包含了。那 竞业禁止的义务吗？如果我离开公司，公司要求我履行保密协议上的这条内容，那公司需要付给我补偿金吗？如果公司需要付给我保密协议中的补偿金，那最少是原工资 ...
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，甲乙各执一份，自甲乙方签字或盖章完成之日起生效双方各执一份本协议具有等法律效力 甲方：深圳XX电子有限公司 身份证： 联系电话： 地址 乙方： 身份证： 联系电话：我在一家公司辞职了，公司要求我要签这份保密协议，这样的协议有效吗？...
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