要求卖家将所有产品从电商平台的仓库中退回,其中产生了一大笔退仓手续费和运输费以及暂存第三方仓库的仓储费用; 供应商拒绝承担此费用,而公司则要求员工需按一定比例承担,并从销售佣金中扣除相应的金额,请问在这种情况下,公司要求员工承担此损失是否合理?...
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月!请问是否合理? 5、罚单问题: 因为是服务行业,所有员工会有出错的时候!每次出错,公司会要求员工承担所有的责任,包括经济方面!而且除了赔偿给客人的物件 是否合理!!!而且罚单所得金额为公司(私人)所有!请问是否合理??? 6、加班问题: 公司会因为有业务的原因要求员工不定时的加班,然后给我们的说法 ...
//www.110.com/ask/question-43845.html-
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产生的利润损失由我公司承担,同时我公司保证支付出口项下产生的一切利息、银行费用和运费,特此担保,请贵公司联系银行放单。 9、金环球公司要求修改软条款的 ,一起去找林志和,但香港方面一直没有去提货。 我觉得我公司的效益很好,公司现有员工200多人,2005年全年产值2000多万,利润400-500万,但 ...
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目前培训机构只剩我一名老师了,所有的课我都得上,一周的工作时间最少53小时,我提出辞职,可是老板冷处理,不跟我谈,就要求我一定要服务满一年,否则 ! 本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,公司留存备档。 本协议一式两份,员工本人一份,公司留存一份。 甲方:签字和手印 乙方:签字和手印 日期: ...
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申请,公司以未提前30天进行申请不予办理(公司劳动合同中有该项规定,但以前辞职的同事均是当天申请当天办理),并提出如果非要走的话就按辞退处理,公司 未依法缴纳社会保险,是否满足员工可以随时解除劳动合同的规定?2、本人之前在公司批准的情况下请事假5个月,公司要求个人承担所有社保,由于金额较大本人并未支付 ...
//www.110.com/ask/question-2029954.html-
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我不算是商场的员工,我只是供应商的促销员,当时我写了一份偷了东西的证明和按了手印,商场也没有罚我的钱,只是发了一份文件给我的公司,要求他们以60倍的金额赔偿给商场,但是现在公司要我赔所有的金额,不然到法院去告我,要求我承担所有的,请问算是犯罪了吗...
//www.110.com/ask/question-3326248.html-
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我不算是商场的员工,我只是供应商的促销员,当时我写了一份偷了东西的证明和按了手印,商场也没有罚我的钱,只是发了一份文件给我的公司,要求他们以60倍的金额赔偿给商场,但是现在公司要我赔所有的金额,不然到法院去我,要求我承担所有的,请问你算是犯罪了吗...
//www.110.com/ask/question-3325387.html-
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奖,取消工龄工资,现在公务车违章被扣分了,又要求员工拿自己的驾驶证去消分(当时招人的时候招的是评估师助理,只是说有驾驶证优先,但是没有说明有 为本公司服务。 二、 按时出勤,不迟到、不早退,遵守本公司所有的规章制度。 三、 加强自身综合修养,提倡文明礼貌,注重仪表仪态,着装整洁、得体、大方,讲究个人 ...
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行为而支付的费用外,还应当赔偿等同于利用甲方专有信息而获得的利益的金额。 第九条 甲乙双方均有权在本协议期限内提前解除本协议,但需提前15日书面通知 秘密的资料和信息以任何电脑记存方式储存于乙方使用的电脑上,并在甲方的指示下把所有的涉及商业秘密的资料和信息清除或适当处理。 4. 违约责任 4. 1 如 ...
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天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间,公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签? ②拒签有被公司开除的风险,员工如何维护个人权益? ③如果员工拒 甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑到乙方离职后要承担的保密义务,故无须在乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-
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