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3月11日申请离职并获部门主管公司在3月14无固定期限合同,可也吗,同时有必要给工厂写的理由吗,因为要求08年末合同部份的 批准的离职申请或故意拖延时间,应该怎么做呢?行政这边要写个书面合同的原因还需要写吗? 09年3月份至4月份的可以拿得到双倍赔偿吗因为3 ...
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就没有休息过,而且几乎每天都工作十几个小时,每天晚上都11点左右才回来,有时还要到1、2点。现在由于公司的内部斗争,有一个经理经常来找到一个小 是,如果现在自己辞职的话,公司什么时候可以把上个月的工资和的餐补结算给,还有可以向劳动部门投诉,要求公司给予因为没有合同的双倍工资赔偿吗?还有就是 ...
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可是明明是辞退,为什么还要填写“离职申请书”,这个是是违法的? 这里有几个问题想咨询,首先谢谢了, 1、它没有跟合同工作是从6月 辞退成立,能得到大概多少经济补偿。 3、对这家公司已经相当失望,根本没有人性化可言,还要求跑那么远到公司总部办理离职,路费自理;领导说有个办法就是 ...
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违法?如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿薪水?是否需要搜集相关证据以备诉讼?问题比较麻烦,谢谢!原来南宁那家公司也未合同3月份递交了辞职书, 请假,超出四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法?公司扣钱的话是否违规?以上假期国家是否有规定几天?社保和合同在同一家 ...
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。工作已经找好了,需要立刻离职了。但是公司还要必须等够一个月后说稳定下来才能放走。就说试用期没过3天可以了、他竟然这么说律师公司多着呢,不满一个月就不用收工资了这狠话。现在一走真担心白做了一个多月工作了。对了公司财务有通知过合同的,但是由于忘记了一直都没有成功。...
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。但是如果工作满两年的话,就可以双倍返还。如果我们当时签订这个保证书的话,就要离开这个公司。还有这个公司没有和我们签订有劳动合同。请问这样是否合法呢?应该要些什么证据呢?应该怎么维护的合法权益呢?今天去劳动局咨询了,劳动局的人跟说。那劳动协议既然合法,问为什么还要。就这样受理 ...
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被人打了,他们也让他们的母亲找村委会??6、如果什么事情都可以找村委会解决,那还要派出所干什么??7、母亲未被打以前,从未去过派出所,要是她没去派出所,她如何 班,竟没得到一分钱工资,还有,跟该公司说了我家的情况,即:干临时的合同,他们非让,还被要求押了10天身份证,接着,委托朋友 ...
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到最后变成了当月工资到下个月月底发。现在提出辞职,上个月工资变成了3000元,当月工资还要到下个月再回公司结算。 由于工资不对,到现在还未结算工资。 公司的工资合理吗? 听朋友说没有合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿,像这样的情况可以吗? 说的比较乱,请您在百忙之中抽出一点宝贵 ...
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签订合同要求双倍工资,后面就能再讲合同的事宜,之前我们没讲是想拿到相应的工资就行,没想过还要多拿工资。律师说这15天可以提出答辩状,因为我们没有资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用多,不用请律师。 如果公司承认年薪一事,能否提要按加班费用计算呢?请告之 ...
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建设银行还款签字,6.1日上午查询中介要查产权调查,可以知道这个房子的问题的,我向中介公司去做产权调查(本该中介公司合同前要做的调查),下午 不对房子加以了解,调查,进行交易。起间 多次要求中介公司查询房子问题,都没有调查,中介公司欺骗消费者,被冻结完全能交易的这样一个重大信息,(重大失误)。 ...
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