你好，请问离职公司要求缴纳服装费合法吗？当初签订劳动合同时公司也没说离职必须缴纳服装费，服装是后面强制定做的，还要求必须签订协议。目前要离职，公司要求必须交服装费才能离职，请问公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7118912.html-了解详情
还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我 很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，公司想要培训费合法吗？我并没有接受过公司所谓的学校培训，知识老员工有时间教我些东西。 我想问 ...
//www.110.com/ask/question-6354900.html-了解详情
甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握 合理费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
及职工未变，请问这个算是改制吗？并且我们与公司签订的内退协议第一条，公司要求我们自签订协议后解除与我们的劳动关系，解除我们的国有企业身份，这条协议合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2532966.html-了解详情
以“没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付工资。我们进入这家公司时，和公司没有签订任何协议，公司也从未向我们宣达过公司规定。 前日我朋友去索要工资，结果被公司老板当众打伤。 请问我可以去告他吗？如果可以去告他，他没有给我们签订劳动合同，能要求他赔偿在职期间的双倍工资吗？他没有 ...
//www.110.com/ask/question-262823.html-了解详情
名车间员工，公司突然要求签订这个协议，请问这个协议合法吗，如果我签了，以后我离职是不是4年内不能做我现在的这一行？这不是把我劳动的活路堵 违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币6万元；根据实际造成的损失情况协商 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
日辞职的时候，已经扣除了3000元。11月我要求支付我工资的时候，公司以扣除培训费为由拒绝制度。我要回我和老总签订的培训协议，他就说弄丢了，找不到了， 向工商局投诉，工商局去调查的时候，他有营业执照，名称为：锦江区亿尚华服饰商行。那具体这个商行不是公司，劳动法有规定商行必须签订劳动合同及购买社保吗？...
//www.110.com/ask/question-257939.html-了解详情
6万，为公司先给我垫付.要求给公司服务三年时间.（培训时间：2012年5月1号-2012年11月1号） 2.（劳动合同）公司把社保计算入正常工资，并且说我不买 IT公司很累的，现在我很想离开，请问上面我所签订的这两份东西合法吗？并且休假制度一直是单双休，IT公司很累的，现在我很想离开，请问上面我所签订 ...
//www.110.com/ask/question-2160132.html-了解详情
入职前公司让签订了一个自愿不购买社保的协议，请问这个协议合法吗，我可以因为公司未购买社保提出解除劳动合同，并要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-15728103.html-了解详情
入职时公司没签订劳动合同与保密协议，未满一年，现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议，并且不批准辞呈。请问不签劳动合同，老板未批的情况下，我可以一个月后离职么？...
//www.110.com/ask/question-2941882.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务