蔣律师你好：我像你咨询一个问题，我弟在工地下班途中突发脑出血，像这样情况公司该如何解决此问题。...
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的1张增值税发票未认证导致企业为此多缴纳3000多元税金.8月底老板以我给公司造成经济损失与平时工作进度慢为由要求解除劳动合同(老板以我是财务为由应当 个人部分,公司负担公司部分,于上海劳动仲裁网上的咨询热线回答几乎完全相反,即一面说辞对我完全有利,另面说辞对我完全不利. 故想请询问,该如何解决以上的 ...
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公司无力偿还货款该如何解决? 我公司货款几十万，一直被甲方拖着不付款，合同早已过了付款期，之前有钱时候一直不付，现甲方法人长期住院，公司也无力偿还 公司已经处于半停顿状态不在运营。我们准备打官司，若是赢了却拿不到钱该怎么办？对方是有限责任公司。固定资产已经资不抵债了。 如果在未打官司前是否可以搬走公司 ...
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3月中旬去公司的，一开始说试用期3个月，到了3个月后问经理转正的事情，说要考核，又过了半个月考核，说没过，再等一个月，现在又考核完毕几天了又没声音，问经理说还不确定，我该如何维护我的权益？还差9天我都快5个月的试用期了如果他们不辞退，后来签合同了，超出试用期的那两个月该如何解决呢？...
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。现因上海某集团公司涉嫌非法集资，因而集团所有账户都冻结，现杭州建筑公司社保已欠费6万多，公司也已经非正常运营，而且还有未解决的劳动仲裁案件，现在上海建筑公司法人代表已经找不到了，此事该如何解决，如何注销公司，如何把我的法人代表身份给移除？...
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很多年，一直都在那里上班从来都没有涨过工资，也没计较那些，可是却遇到后来公司单位出现了经济状况变差，单位还施行末尾淘汰制，也出现过拖欠农民工工资以及后来调 岗位很少无法安置年纪大的职工属于富余人员的问题该如何解决，而且又调岗降薪说成是公司单位的自主权，但是公司老板始终都不裁员也按照正常程序应该解决富余 ...
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，我的工资每月才2300左右，就随意说我有问题就扣我1500吗?之后我没有去上班公司在我不知道的情况下，就以严重违纪为由单方解除我的合同。当我问公司领导违纪 说可能是记错了，我想问问这样该怎么办？ 最后又给我随便挑这问题那问题扣的我工资仅剩100，我想问问该如何解决？公司能这样随随便便的扣掉我的工资吗 ...
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，中期发现该公司并未按照合同履行，于是我要求装修公司按合同将未履行部分进行退款，该公司负责人现逃匿，无法找到，公司由于拖欠房屋租金也被物业关门。据了解，该公司管理混乱，不但拖欠工人工资，还欠了很多材料供应商的货款，现在大家都在找，请问我该如何解决!如果算经济纠纷，该如何解决？...
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各位律师好： 我现在待的公司入职的时候说给上五险，后来听说有交，但是迟迟没给社保卡等等信息，可能公司制度比较乱，管理不好导致，现在我要离职了，才发现公司偷偷把保险减少到只剩一个养老保险，请问该如何解决公司有说要给补偿，请问具体补偿要如何准确计算，谢谢了，急 另外， ...
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