公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 还有我劳动合同写明是前台文员，现在公司想调我去工地，因为我自己本身没有任何工地的知识，学习也没有接触过，如果公司强制调动，是否算违法？已经工作6年了，都是从事文职工作。...
//www.110.com/ask/question-3151076.html-了解详情
我调到别的部门.从主任岗位调动到异地普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到异地别的部门.原因是市场查核数据不好.但是其它单位数据 我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-7543884.html-了解详情
我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不 我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? ...
//www.110.com/ask/question-576276.html-了解详情
我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员 工作能力不佳，没有监管好宿舍清洁员把宿舍清洁干净，而且招聘不了新的普工，但他知道不是我的问题，是因公司已经转入淡季，所以要精简人手，所以只能够这样，要不调岗， ...
//www.110.com/ask/question-1304995.html-了解详情
（同一部门的不同职位）请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 3. 还有我怎么样才能最大限度地维护我的利益呢？公司强制调动我的工作岗位，我应该怎么办？因为现在我这边在积极的备孕，今天领导找我谈话说怕以后请假请的比较 ...
//www.110.com/ask/question-8576560.html-了解详情
正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位 ： 1、就以上信息判断，公司对当事人的工作地点调动，是否违法？能否进行2N+1的赔偿？ 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
您好！ 我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 我与公司在08年3月签订 ...
//www.110.com/ask/question-73748.html-了解详情
因工作需要，甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点，乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有服从公司安排去外地上班，二是投诉我拒绝加班的客户一封说我 我一直被外派到客户那边上班，所以本部不知道如何考勤，他们也没跟我说过这事。不知道这些证据能否完全证明他们解除我的劳动合同不需要任何赔偿了？公司是属于 ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-了解详情
我于2007年5月进入公司下属三级机构从事保险出单内勤工作，至今一直签订的是外包合同，现公司预将我调至另一下属公司，我不愿意，如果我拒绝，是否可以要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2833561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务