复发，现在病休中。我想问问律师，1公司岗位撤销，可以降职降薪地调岗吗？2因本人现在被逼迫再次患病，期间他们可以以我不同意调岗为由和我解约吗？3如果和我 降职降薪去其他不相干的部门。而我不能接受公司强行安排的降职降薪岗位，那我休完病假回去公司又面临没有岗位，天天坐在那里。我该怎么办呢？求建议。另外，据说 ...
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总部后，再将XX调回至总经理助理岗位。 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是：乙方（本人）同意根据甲方（公司）工作需要，在市场部部门从事总经理商务助理工作， 7月17日： 目前公司总经理被调去外地，公司要求我去外地进行述职，我是否可以拒绝去外地述职。目前公司晾着我，也不给我安排工作，我该怎么办？...
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已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?...
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公司将我从原岗位调至新岗位，本人不同意因为专业不对口，但是迫于公司压力，本人没有办法，去到新岗位后没几天又以考核不通过为由将本人调至另一部门，原本双休该为单休，公司 ，所以在这个月底，本人连续休了4天，（这个月都没放假），回公司后公司不给我签串休条，并以这个理由辞退我，要求我签劳务解除合同，我该怎么办...
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年1月1日至2010年12月31日的B劳务公司合同，其后，因工作调整又调岗至A公司生产部门，与A公司签订2011年1月1日至2012年12月31 年度降低7000多元。我不同意公司这种做法，现公司以我不服从调动为由（+总公司没有岗位安排），让我停工。请问各位律师朋友，我这种情况该怎么办，如果提出辞职有 ...
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本人在公司工作已年满3年+5个月，但由于公司股改说要精简人员，要强制把我调到销售部门，但我本人不同意，且工资由月薪制改为底薪+提成制。公司老板找我 给我经济补偿，要我主动辞职).如果人事调动通知出来后，我不去销售部上班，并且把我原岗位的电脑锁定，公司就会以我不服从工作安排为由，把我辞退。我该怎么办?...
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日我被调动到一线（降职）门店服务台做前台。理由是公司不需要两个综合业务部部的干事，只需一个，我坚决不同意，因为我觉得是变相裁员。结果人资说就以考试分数 周一人资的答复和签字1.我想问，若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求，我该怎么办？ 2.对于强加班，我提起劳动仲裁的话是否可以要到！（我们 ...
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和原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商 后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3， ...
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和原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商 后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3， ...
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《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢！ 公司与7个月孕妇的协商过程：先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位，达不成共识不同意调动岗位——签一份 原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们 ...
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