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公司辞退员工怎么赔偿及社保...
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公司辞退员工怎么赔偿...
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公司辞退员工怎么赔偿标准...
//www.110.com/ask/question-4037986.html-了解详情
我于2010年10月与公司解除劳动合同,按规定公司给予前12个工资补偿,我于09年10-12月休产假3个月,得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴,请问公司辞退员工赔偿怎么算?谢谢?...
//www.110.com/ask/question-358249.html-了解详情
公司无故辞退员工怎么赔偿...
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合同未到期,公司辞退员工如何赔偿,腊月27才告诉我,你被解雇了,根本没有提前通知我,我该怎么维护作为劳动者的权利??求帮助!!!!...
//www.110.com/ask/question-2211171.html-了解详情
我想咨询下~ 我是2003年6月10日进的公司至今(2009-06-15)~现在公司不景气~需要裁员(我们签的合同以前是1年1签~现在最近签的是2年 我想问的是如果说现在也就是6月15日公司辞退应该怎么样赔偿!还有就是如果到7月31日应该怎么赔偿!谢谢了~~请回复~恩~~谢谢了~~~~ 我还有个疑问是 ...
//www.110.com/ask/question-40285.html-了解详情
我可以伸请劳动仲裁吗?如果伸请劳动仲裁具体程序要怎么走? 1.职工医疗期内公司辞退员工有书面辞退通知书与没有书面辞退通知书的赔偿区别? 2.职工医疗期满后公司辞退员工 ,是从什么时候开始算起的?) 4.如果我要找劳动仲裁,具体的时间要怎么算?(就是从什么时候起到什么时候止可伸请劳动仲裁),如在这期间不 ...
//www.110.com/ask/question-912205.html-了解详情
的6名员工,都是工作3,5年的员工。而且辞退理由不充分,像这种情况,他们要是辞退我们,应该怎么赔偿,我们的工资普遍高于当地水平,而且在这之前,总会被 不发了,这些我必须要证据才能追偿吗,哪类的证据呢,人证可以吗? 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧,有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件,但是 ...
//www.110.com/ask/question-1596821.html-了解详情
事,对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否 或补偿? 或者公司不同意与我协商的话,我要走仲裁,那里最终的赔偿是怎么样的呢? 我是个外行,请律师们说的详细些,谢谢!关于司法实践中,经济补偿金和代通知 ...
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