单位从直营变代理交接中，但代理不接收孕妇，公司要辞退孕妇如何赔偿？...
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公司辞退孕妇，未提前一个月通知，还拖欠我8月份的工资，具体应该怎么写仲裁赔偿？ 我在一家教育辅导机构上班，从今年3/12号上班，到8/31. 老板 手续，不给发工资。去劳动局仲裁，她说我要生完孩子下来，才能支持开庭。请问律师你们，我应该如何写仲裁赔偿，具体是怎么赔偿的？急用，谢谢！...
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请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。...
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点—18点。 入职日2019年11月11日，2020年1月3日发现怀孕并且通知上司。公司于放假前几天通知我年后可能不用来上班了，原因为之前休产假的同事要复职， ？） 二、我是否可以要求该公司为我补缴社保？补缴多少个月的？ 三、我是否可以以无理由辞退孕妇为由要求该公司赔偿我双倍经济补偿金？这个如何计算？...
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，所以就将现公司的设计团队的每个人以协商的形式给辞退啦(在辞退时公司逼迫我们签个人辞职单)，我也不例外，但是我是一名孕妇，已经有7个月啦。我是2009年8月1 签了一份合同，合同到期时间是2012年7月29日，我想问一下公司需不需要赔偿我？该如何赔偿？如果公司坚决不赔偿，我要去哪里求助得以解决？谢谢！...
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我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？...
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他因为北京落户的问题不能中断社保 ,现在拿了各类条文来恐吓公司 ,说公司不能任意辞退孕妇 ,要赔偿两倍资遣外加产孕抚三期的所有工资 ,但是他又说他不要这些钱 ,然后又说国家该给的生产补助会因为我公司注销领不到 ,总之就是各类的纠缠 ,请问该如何处理...
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请问孕妇对甲醛的标准是多少，公司新装修有味道，孕妇受不了请假，公司辞退孕妇，说假条不对，那么如果公司甲醛超标能赔偿孕妇多少钱？如何提起诉讼？...
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