110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 54 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司以工作能力不足辞退孕妇,我是在公司领导找我谈话之前,把怀孕事实已口头告知领导了,但公司现在称在解聘前不知情我怀孕事实,以为工作能力不足解聘劳动关系,且只按工作能力不足来赔偿一个月工资,请问我该怎么保障我的合法权益,能否要求按孕妇赔偿?请问能赔偿多少...
//www.110.com/ask/question-13867644.html-了解详情
合同是今年5月1号签的 现在怀孕刚好5个月 感觉公司有点经营不善。。。如果提出要辞退员工 我会得到多少赔偿 或者说我应该要求赔偿多少可能表达的不清楚 是公司辞退我、、...
//www.110.com/ask/question-743504.html-了解详情
点。 入职日2019年11月11日,2020年1月3日发现怀孕并且通知上司。公司于放假前几天通知我年后可能不用来上班了,原因为之前休产假的同事要复职, 计入赔偿?) 二、我是否可以要求该公司为我补缴社保?补缴多少个月的? 三、我是否可以以无理由辞退孕妇为由要求该公司赔偿我双倍经济补偿金?这个如何计算?...
//www.110.com/ask/question-15011873.html-了解详情
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的? 我想知道违法解除孕妇,然后该孕妇已工作三年 赔偿多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久...
//www.110.com/ask/question-2775496.html-了解详情
,入职时间2011年11月21日。公司解除日期2012年11月8日。 1、公司已申请破产,可以要求赔偿多少钱? 2、公司未破产强行辞退孕妇,未告知就停缴社保,可以要求赔偿多少钱? 题外问题,我想查询公司是否申请了破产,致电法院,法院称不予告知,网上得知,法院应公开破产公告,我该 ...
//www.110.com/ask/question-1317657.html-了解详情
工作4年,公司经营不好,公司要注销了,辞退孕妇。所以公司业务被老板另一个公司接管, 其他员工有去有留。请问我是可以得到4个月的工资,还是8个月的工资。 应该怎样争取,提供哪些证明? 急急急!!!我就是问一下能得到多少。 律师们不要给我回答 申请劳动仲裁了。 就事论事一些吧 。 谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-13467722.html-了解详情
我刚到公司6个月,怀孕2个月了,已经转正,公司也知道我来这里要生孩子的,现在公司换老板,要辞退全部的员工,请问我要怎么办?辞掉了的话,要赔偿多少?请问补偿的话,按照国家法律,应补偿多少呢?谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-1652871.html-了解详情
韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触 请假吗,可请多长时间,或有别的方法吗,公司辞退我吗,我的权力都有什么,谢谢.那如果公司真的要辞退我,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着 ...
//www.110.com/ask/question-356699.html-了解详情
我入职公司已经7个月了,现在怀孕5个多月,社保正常在缴纳,但是现在公司想要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我呢,工资3.5K,应该赔偿多少呢?...
//www.110.com/ask/question-5159457.html-了解详情
部门只有两个编制,其他同事都被辞退,我是孕妇,也不例外。人事找我进行辞退谈话,以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退辞退赔偿只赔付是支付我10个月的 进行调岗但是降薪,请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话,最多能拿到多少个月的赔偿?现在公司承诺赔付10个月,要是仲裁的话我最多能拿到多少?仲裁是一个 ...
//www.110.com/ask/question-1366537.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索