公司辞退怀孕员工应该补偿多个月的赔偿金，赔偿金是基本工资吗？由于该员工在前台工作，怀孕至今刚3个月，但是接到前台投诉多次，固通知她尝试调岗位，她不答应，最后又接到很多投诉服务态度差，公司就决定辞退，请问需要如何赔偿？？...
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名员工离职,为了减少人员,不招人.决定让我接下离职人员的工作,我觉得不公平不合理,选择了不接受,在各种调节下,整个财务部门无人接任此岗,也无人与我的 我辞退,我可以得到补偿吗?我可以要求什么样的补偿呢?如果单位的劳动合同法里没有辞退后给补偿的一项说明.也从未对任何一个离职的员工给过补偿.我还有希望得到 ...
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可以要求第二个月双倍工资、突然辞退员工的辞退补偿金、补偿社保、如实发放全额工资等相关补偿？公司是同时辞退我们几个员工的，我们的工期都在2.3个月，公司认为 证件、文件类东西，还有个胸口写着好像人民公安等小字样坐旁边。在我们不签名的时候，后续谈话那所谓法律顾问说什么滚滚滚等好几次，最后不发我第二个月工资 ...
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日之后购买。于2020年9月21日被公司辞退，员工自己在聊天记录承认有工作失误。公司支付1个月工资（基本+岗位津贴）的补偿金。员工不服提出劳动仲裁要求额外赔偿2019年3月1日开始的补偿金，即要求补偿2个月。 出于好意，公司领导安排该员工于2019年3月1日在成都协调工作，期间 ...
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请问由于员工年龄较大的原因公司辞退此员工需要给予员工经济补偿吗？...
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您好！咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题，我现在在异地工作，现在由于产假刚结束，小孩子才刚四个月，去异地上班小孩子无人照看，带去上班也不方便 岗位，该上班了，由于小孩子无人照看，请假公司不准假，现在旷工十几天，公司邮寄上班通知书，说不上班按公司规章制度，予以辞退。像这样辞退哺乳期员工有经济补偿吗？...
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我与公司签订3年的合同，现在已经工作一年半（含试用期6个月），公司以员工过多为由将我辞退，请问我可以申请几个月的补偿？还有一点是补偿是否以合同上签订的基本工资算？ 因为公司把给员工的工资分成基本工资及补贴两部分仔细算应该是1年灵7个月（含试用6个月），且 ...
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的事情也没有通知我，是我通过其他渠道得知后问过公司才告诉我的。请问应该要求什么补偿？我们公司辞退过工伤的员工，并没有给工商补偿。后来人家拿了一部分货物。 我担心我也会一样，因为我们专柜是外地公司在超市联营的，我怕他们跑掉。请问我拿一部分货物代为保管，等他给了我应得的我再还给 ...
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我们目前有2名工作满1年不到2年的员工因为经常不服从管理，现在公司要予以辞退。劳动合同期为2年，请问公司怎么做才能合法辞退该2名员工，需要员工签书面的东西吗？请回答详细告知公司操作方式，包括补偿金额和书面协议内容...
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公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？我是一名在公司工作即将6年的员工，合同是7年，如果公司现在辞退我的话，我应该拿到多少个月的补偿？谢谢！...
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