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一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 的经济补偿金(即经济赔偿金)。为什么说要求代通金没有依据?如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金,公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在辞退后15日内1次 ...
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,但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011 的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到 ...
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又提供了在他们所谓的网上发布的招聘信息来证明我不符合录用条件,以及他们让公司员工证明我在工作期间出错的证词。 最后仲裁判决认为考勤记录他们出示的是打印纸, 部分证人的证词相互矛盾,且并不能证明与我有关。所以判决公司违法解除劳动关系,恢复劳动关系。 现在公司表示不愿让我回去,也不赔偿,已经上述。 在此 ...
//www.110.com/ask/question-730294.html-了解详情
无效,能否得到广州市仲裁委员会的支持? 劳动者的请求是‘请求撤销公司违法解除劳动合同的行为,并支付自违法解除劳动合同之日起至仲裁裁决生效之日期间的正常工资’, 仲裁委员会的支持?我司该如何应对?公司在收到劳动仲裁委员会的开庭通知书后才发现劳动者使用了假证件入职,请问:公司主张劳动关系无效能否得到支持?...
//www.110.com/ask/question-4769069.html-了解详情
公司违法解除劳动关系,且出具不符合法律法规的解除劳动合同通知书,那公司是不是应该继续发工资呢...
//www.110.com/ask/question-11796347.html-了解详情
发放部分,所以,请问我的月工资是否以4500元来核算日工资,4500除以20.92? 3、公司违法解除劳动关系,经济补偿金拒不支付于我,而且我在此家公司工作年限累积2.5年(29.5个月),经济赔偿金是2.5个月工资,因公司拒不支付赔偿金,可按经济补偿的二倍支付赔偿金,是否正确?且公司如支付 ...
//www.110.com/ask/question-2611840.html-了解详情
试用期,公司违法解除劳动关系,员工被气病,心脏多天不正常。公司说员工不符合录用条件,实际情况是公司骗招,在订立合同时企业故意将实际情况有意隐瞒,造成员工错误的降低了薪金要求,后员工发现就和公司提出加薪要求,公司违法辞退员工了。公司该如何支付赔偿才符合法律规定?...
//www.110.com/ask/question-10740368.html-了解详情
现在己经终审结束了,劳动仲裁判决是公司违法解除劳动关系,双倍赔偿,共有九万多,一审只有工资,没有境外补贴每月的三千九,所以判了四万多,因为我们在国外工作,所以有境外补贴。二审判的是工资加境外补贴,没有双倍赔偿不,也只有四万多。请问:公司是不是应该双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-10155106.html-了解详情
您好陈律师,公司违法解除劳动关系,不跟我交接公司账目,反过来报警说我侵占公司资源钱财,我该如何应对……...
//www.110.com/ask/question-16069141.html-了解详情
公司违法解除劳动关系,没有购买社保。仲裁诉求只要求赔经济赔偿金,会影响在社保局投诉吗?有合同合同,解聘通知书...
//www.110.com/ask/question-16117388.html-了解详情
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