公司，欠薪2个月，且被告知可能再延期3～6个月。 公司方警告：有坚持不了的请自行离职，否则将被以“培训”的名义调动到各个外地项目组轮转，并对期间 ，否则将按旷工处理。请问是否如此？ 2、关于“公司损失”，公司方确实拿出了欠薪期间的大量客户投诉记录，以及客户方出具的因此而将扣罚一定的工程款的书面材料。 ...
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手续上，由于培训费问题产生争议（而且这个争议肯定是公司的要求不合法），但公司由此拒绝给我出具离职证明也转移不了社保 公积金和档案，我由此申请劳动仲裁，我想 会暂停为我交公积金和社保，从而造成我的公积金和社保中断？非常感谢关于社保我了解的是公司不给我退保的话就必须继续替我缴纳？ 但对于公积金，如果原公司 ...
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交养老，医疗保险和住房公积金。我现在对公司给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果 ，可以和公司办理交接手续，但是公司不批复，也不给办理关系的转移，这样是否合理？如不合理我提出后依然不给办理手续，我应该出具哪些相关材料？如果需要公司的 ...
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月的工资没有给我发放，而且现公司要求我返给公司6月份的社保费用才给办离职手续和社保减员，想咨询如下几个问题： 1.公司不给发放6月上旬的工资是否 ？ 4.像我这种自动离职，6月中旬离开，公司要求返回6月份社保费用，是否合法？ 5.自己离职后，公司是否可以以不返还社保费用为由不给出具解除劳动合同证明？...
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打印出来交给了人事，但人事未签字返还给我。当时说的是把手上的工作做完后，就可以暂时不到公司上班，等到找到接替的人时再做交接，现在已一个月了，公司仍未通知，我以转正后一个月为交接期为由，向公司提出出具离职证明，但公司说未找到人未办理交接，不予出具，请问现在应该怎么处理?...
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处理，就一直拖下去。但现在我需要办理失业证，并且转移保险关系，由于此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年，单位人事 扣发工资的两个月没法证明我还在公司工作，目前我只能提供： 1。 公司保险交纳记录，手里有医保卡 2。 在我之后离职同事可以为“扣发工资两月我还在 ...
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在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月一次性就业补助金，因为公司效益不理想随时面临倒闭，所以朋友们让我先申请一次性医疗补助金及一次性就业补助金， 跟 做出决定,8月份医保先停掉，两个月后再重新投保，然后公司出具离职证明，去申请这个钱，但是人却还在公司上班，也就是相当于伪装离开公司两 ...
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公司协商，公司说这就是正常流程，其余员工都是这样离职的，一份钱补偿都没有。要我明白，争也没用。现在的情况就是公司也不出具辞退信，我也不写辞职信。就 工资。 现在我该怎么办，是申请劳动仲裁么？还有没有更有力的方法保护我们劳动者的权益？公司就这样无视所签劳动合同？当时签的是3年的劳动合同。请指点我该如何。 ...
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公司经理在2016年1月26号打电话口头通知我不用来上班了叫我去人事部办理离职，29号致电问人事部说我的最后工作日于2016年1月31号，当时本人 我应该怎么办？继续回去上班吗？还是拿着劳动合同去劳动局申请仲裁，公司不愿意出具任何关于开除的证明！ 如果去申请劳动仲裁需要收集那些资料，目前手头只有劳动 ...
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广州市应征财务工作，已工作一年，现想辞职。由于在异地，由广州亲戚做担保人并出具房产证复印件做担保资料，现辞职能否拿回房产证复印件？请详细答复，谢谢！因为是应征 的，而是亲戚个人所有的，并且工作上的交接都可以在离职前清算干净的。 我想咨询清楚：如果要求拿回此复印件，公司不放，该采取什么措施？报警处理？...
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