关于加班工资咨询 我是一名来沪务工人员，于04年3月入本公司担任保安工作，每天工作12小时，全年没有休息时间，一直都是这样，当年的工资是450元 请问我可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付我04年3月起至现在的加班工资和低于当时的最低工资标准的差额吗？注：以前没有劳动合同，08年2月1日起公司 ...
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我在这厂上了一年多的12小时了，老板没有按国家规定给我加班工资，我想问下我现在想辞职了我可以问老板要我的加班工资不？？？？我只有近4个月的加班考勤记录，还有就是你们帮忙的话是怎么收费的？我想这个春节或就去找老板谈我的加班工资问题...
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我个人认为这个是公司和我们玩的文字游戏，而且有一次我专门问了公司的财务总监，为什么我加班一天一共才40块钱，请假一天就要扣140块钱，我加班一天还不如我上正常班一天的工资。财务总监告诉我法律规定加班工资是按基本工资除以满勤天数计算的~我就纳闷了~因为我的工作一直比较忙，而且长期出差， ...
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加班工资一直没有达到1.5倍的标准，而且加班天天晚上4个小时，可是进厂时好像签过一个什么协议，可能关于加班工资的，半年多时间了具体什么内容记不起来了，像这样的情况可以申请加班工资追索吗？附；国庆节10月3日也上班了，厂里掉班不给3倍，年底了想辞工了事，可是厂里 ...
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在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于 在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于当地最低劳动保障工资③合同签订的以企业制定工资标为准。这三项中那种标准是原则最高级还是符合任何一个条件就不算违背劳动法，谢谢关心请帮忙回答。...
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工资+绩效工资？ 谢谢！ by z张律师所说也就是没有法律明确规定值班就是加班，只是我可以要求企业支付加班工资，但企业也可以不给？我理解正确与否？如果理解正确，那也就是说提出支付加班工资的要求也是白搭，企业根本不会理会这个，那么关于值班和加班又是如何界定呢?这个是否有相应的法律提供支持?...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，是否可以追索10年的加班工资？ 十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 《劳动仲裁法》“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议 ...
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我想咨询一下关于加班工资问题。我是06年入公司的当时谈的是一周五天工作日，到06年10月份，公司单方规定一周六天工作日，而且是无报酬的，直到2010年10月又改回一周五天工作日，现在我想要回周六工资可以吗？注明：1、向公司提出这个加班费问题，公司答复在离职的时候再给研究，不离职不给 ...
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工资890 全勤奖 120 住房补贴 50 合起来1860 公司的加班工资的算法是用基本工资 800/21.75/8 来算小时工资，只有4.6元 然后延时加班1.5倍，算出来只有6.9元，公司按10元结算， 双休加班算出来9.2元，公司按 13元结算，说是多给我们了，这样算合法吗？最低 ...
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周末都让我们加班，我们说想休息都不准，有些同学一直工作了1个月了都，然后去问加班工资，他也不回答，上周末我们说想休息，他还是不准，然后我们做了一天请假说休息一天，还是不准，一气之下第二天就没去，结果他说要扣我们工资，我想问这事我们做错了嘛？还有加班费应该支付给我们好多啊？可以告诉我，加班 ...
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