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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014-10-21)中第六条第四款施用范围指那些情况? 现有案例:2016年12月26日某单位一起工作的四人中午下班后驱车到50公里处亲戚家吃饭,饭后回单位上班途中(稍有迟到)发生车祸,除司机重伤其余三人全部死亡。问三人是否认定为“工伤”。...
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由雇佣,从事玻璃搬运工种,2018年原千在工作中不慎受伤。关于责任承担问题,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“用工单位违反法律 也是对方叫人去买的,因为我们这里是县城,根本就不合十级的要求。求法律高手指点。法官不要求做工伤认定,就不需要工伤认定?这样子对吗?...
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,分包给自然人的,那么我就跟公司是没有直接劳动关系的了嘛,最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,违法分包不用劳动关系证明,那我要怎么证明这个来申请工伤 让去仲裁劳动关系,仲裁什么嘛那也是最后没有劳动关系呀,那我第一步的准确走法是什么呢,等工伤不予受理单出,再到法院诉讼认定工伤,还是怎么 ...
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服务机构,并规定其服务功能和范围。 江苏省人民政府文件苏政发[2006]124号《省政府关于进一步加强城市社区卫生服务工作的意见》第二部分第三项要求建立以社区卫生 上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的 ...
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媒体上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工 考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”,符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、 ...
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未满60周岁,因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(粤高法[2012]284号)第十一条 》(粤高法民一复字[2007]14号)第一条规定:“《劳动法》及相关行政法规明确禁止用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,但未禁止用人单位 ...
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,交警根据其证词出本人次要责任认定书(简易程序)。9月9日以企业名义申报工伤,11月10日工伤认定结果为不予认定工伤!!! 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑;同时,《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释,以上事故本人应属工伤!! ...
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被蒙D87751三轮车撞伤致死,肇事车辆及司机逃逸。由此引发了刑事附带民事和工伤认定两个案件,但时至今日无一能得到解决。五年的维权之路是我深深体会了 清楚、证据确实充分。其行为已符合《刑法》第133条、《最高人民法院关于审理交通肇事罪刑事案件具体应用法律若看问题的解释》规定的犯罪构成,其行为已触犯刑法 ...
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程序上:广州市劳动和社会保障局和广东省劳动和社会保障厅在分别作出的《工伤认定决定书》和《行政复议决定书》的过程中,均没有对上诉人进行询问和调查,也没有给 用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理,书面审理的概率有多大,谢谢指教! 注:我是被告...
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在办理某些刑事行政案件过程中因案件适用法律政策需要向有关机关请示并依《行政复议法实施条例》第4 1条第1款第6项的规定作出中止复议的审理决定! 喝酒”“干预司法”。。。 8、试问乌铁局乌鲁木齐电务段有权限可以“为施玉军工伤(亡)认定”的问题直接向乌鲁木齐市劳动和社会保障局提出申请?那么乌铁局社会保障处 ...
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