请问下，如果我9月10日辞职，按法律我提前30天递交书面辞职信，10月10日离职，中间有个中秋+国庆的8天假期. 1、请问按法律规定这8天我有 （基本工资）+提成了，这样的话，就算我不离职，我的工资也不能保证像以前一样达到2100了，请问，如果我继续干下去，是不是表示我以后辞职的话我就只能拿1200了 ...
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我是按照未转正一个星期提前交的辞职信，但是现在公司意思是，所有的辞职信都是月底才受理，现在就算我旷工旷工三天就自动离职，旷工一扣三，三天就扣掉了我9 就写过入职协议了，但是我没有印象，因为当时要考试就写过一些资料而已，不知道是不是顺道就签了，而且因为行业的原因，公司说的是必须要考过试了才能正式上岗，但 ...
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年2月18日辞职（之前有写过辞职信，但是现在被她们扔了。）2月25时。因为与里面员工发生纠纷，25日早上交班时与经理说要离职，下午又过去协商，由于一天 这算不算是没有签合同。现在没有签字的一份合同在我手上。原本是说如果要扣点工资就算了。不准备这么麻烦去劳动局投诉。可是昨天同事居然和我说老板不给我一分钱 ...
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就以下问题我要咨询的不是怎么解决，是有无明文规定是怎么做的（如5号批准就给5天的钱），谢谢！ 问题阐述：单位说要提前一个月交辞职信，我在3月 了，让我在一月内去办手续，但我的辞职信写的不行让我去办理离职时再重写一份，我想咨询一下，16号就算解除合同了吗，我这个月的工资是给到16号的吗，还是给到我完全办 ...
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满一年的时候，老板说要我们签合同，但是我没有签，她让我写拒签书，我没有写，而是直接交了一份辞职信，并却也有做过简单的交接，但是我没有证据能证明有做 批，我现在因为个人原因，想尽快离开这家公司，如果辞职满三十天，就算我自动离职了吗？我可以不去上班了吗？我的工资还会给我吗？我应该用什么样的方式解决这件事情 ...
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了，一份钱工资都没发，打算考研，所以决定辞职。 8月底，学校给我们安排编制，签了劳动合同，有半年的试用期，但现在编制还没有办下来。我9月17号交的辞职信给校长，校长答应了。我是不是要等一个月之后才能离开学校，早离开就算自动离职了？ 今天才告诉我还要写一份，毕业生解除就业协议的申请， ...
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当劳干了半个月兼职，最后因为学业问题辞职了，提出辞职后去餐厅归还了所有餐厅物品(帽子衣服名牌)，并且写了辞职信填写了辞职表。经理也表示月末会把工资打到我 我完成一个88金粉节的认证(没有任何解释这个认证是干嘛的)，我一开始以为是什么冲业绩的东西，就说我已经离职了没有义务再为餐厅工作，结果她说你工资不要 ...
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辞职信。提交离职办理流程后，7号早上本人不上班。7号下午，8号上班。HR于7号驳回流程，要求本人按公司规定填写流程，即是写辞职信把裁员当作 月份工资，请问是否可以加倍赔偿？ 7. 平时每天的自愿加班就算了，拿不到具体证据。 每周六上午上班，公司不给任何加班费，请问是否可以通过仲裁要求周六加班费？ 8. ...
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，6月份开始实习直到12月28，实习前三个月期间500，三个月后，我想离职，A老板不让，给我涨到1500让我留下继续工作，我提过要签合同，A老板说给 后，给B老板打了电话说辞职，B老板同意了并告诉我工资就算到12月26号，并叫我明天写份辞职信，27号我写了辞职信，28号走。B老板说是按流程规定要等到1 ...
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那就是默示了。根本没给我改正的机会。按公司的考勤制度，就算属于早退也是扣分，并没有说要辞退。 2014年11月14日，综合支撑室副经理和绩效管理员一起 迫于压力，并要我写辞职信并于11月19日作相关交接,并说明天就不用来上班了，这样我被离职了，并没有去办理离职手续。介于本人对劳动法的不认识很不情愿就被 ...
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