为乙方缴纳社会保险的证明; (3)如乙方为自由职业或无业状态,无法提供上述(1)、(2)项证据时;可提供由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方 不得从事相同行业了，那么要么失业要么转行了。 所以想咨询下律师，公司的这个协议是否合法，感觉签这个我离职后两年内就得转行了，行业这个 ...
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赔偿金；四、未依法为原告缴纳社会保险，仅于2011年10月至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为原告开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为 国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和 ...
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赔偿金；四、未依法为原告缴纳社会保险，仅于2011年10月至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为原告开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为 国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和 ...
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赔偿金；四、未依法为原告缴纳社会保险，仅于2011年10月至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为原告开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为 国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和 ...
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考核或无法定岗者不予缴纳。培训考核证明作为本合同附件。休假超过15天、旷工、受到司法处罚、不能胜任岗位等影响工作，甲方有权利停止乙方保险（法律规定不 、甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者劳动合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙 ...
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我公司服务两年直至离职。现被告离职后提出让原告为其缴纳医疗保险及生育保险。原告申请为被告以现金形式支付的社会保险（医疗保险、生育保险）及给予的经济 要求XX网络公司为申请人办理领取失业金手续。XX网络公司称2013年08月不能停止保险，需要到2013年09月才可以。因此将办理失业金手续一事拖至2013 ...
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签订的："在解除或终止合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案盒社会保险关系转移手续”。 该事件应该如何为"甲"批职工维权？ 同意）为由拒绝上班。 单位在未正式办理"甲批"职工解除劳动关系的情况下停止了"甲批"工资与社保的缴纳。 该如何为"甲"批职工维权和向用人单位索要赔偿？...
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，正常人进去新办公大楼都能闻到刺鼻的味道，刺眼睛，呛喉咙；而且公司并未出具任何符合标准的检测证明。 这种情况，怀孕5个月的我不敢冒险，想请假一个月观察看看，请问这一个月的事假公司会不会给我停止缴纳社会保险（最重要的是医疗保险），期盼解惑！...
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公司在职员工骚扰，都是以财务打错款为由要求我们退款，而我们要求公司出具不是赔偿金的证明，该公司人员却说不清楚，不明白，至此期间一直未有一个代表公司的人 将款退回给她个人。” 而在2016年11月期间该公司应给我们缴纳的社会保险在未通知我们的情况下被停缴，根据《中华人民共和国社会保险法》，离职当月应当 ...
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乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应 权解除合同，但必须提前 60日向对方提出并向对方出具由权威机构提供的关于不可抗力导致无法履行合同的证明 材料。 十三、争议解决 1、认本合同执行过程 ...
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