关于劳务派遣的合同，合同内容提及到劳动薪酬的问题 含糊其辞，没有明确说明工资发多少， 这种合同签完之后有法律认可吗？ 另外我想知道劳务派遣是不是属于临时工，不直接隶属于单位员工？ 劳务派遣合同工能否直接签入为正式员工?...
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而要去委托第三方公司代发工资，交保险，搞这么麻烦，仅仅只是五险一金的问题，还是自己想规避责任和风险？面试的主管说，他自己也是劳务派遣的，工商上能查到深圳公司的营业执照，但是湖南这边查不到，这种合同能不能签？是否受法律保护？有和我相同经历的人没？如果签了，遇到劳动 ...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职 是农行突然不在续签劳务派遣员工并与今年8月底解除合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的 ...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职 是农行突然不在续签劳务派遣员工并与今年8月底解除合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的 ...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职 是农行突然不在续签劳务派遣员工并与今年8月底解除合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的 ...
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，性质为临时工作人员。 后，与法院签订的合同没有给我，在2008年间，单位领导言明:你要不签字同意放弃履行合同，改签劳务派遣合同；要不就是履行完这期合同， 怯问:一，同工同酬有没有溯及力？我可否根据《立法法》第八十四条规定，“法律、行政法规、地方性法规、自治条例、规章不溯及既往，但为了更好的保护公民 ...
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我是贵州顺城劳务派遣公司派驻贵州兴义电信的一名驾驶员，事件起因是2月7日公司安排到乡下搞营销活动，期间为了和当地百姓搞好气氛，同去的连我共三人【其中一人为电信实业公司员工一人为电信集团正式员工】商议，由我和当地百姓喝酒搞气氛实业公司员工搞营销正式 ...
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25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同期限自2009年3月1日起至 工作期间的每月最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗？ 我的问题就这些，劳烦各位律师同志 ...
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25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同期限自2009年3月1日起至 工作期间的每月最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗？ 我的问题就这些，劳烦各位律师同志 ...
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您好，我想咨询1下法律问题，我是1家公司的分区负责人，我们公司保洁是通过劳务派遣上岗的，11月11日1名保洁员下班途中车祸至手臂骨折，肇事方与其 劳务派遣公司，问题1，对方与其私了并在我代签离职情况下，劳务公司予以赔付意外伤害保险吗！（劳务派遣公司签订合同时告知只做意外伤害保险，最高赔付1万），问题2 ...
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