劳动关系。公交公司于2007年6月19日建议上诉人等通过劳动仲裁方式解决双方争议，因此，本案劳动争议发生日应为2007年6月19日，本案并未超过劳动仲裁 ，但判决结果正确，可予维持。故判决：驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案主要涉及对劳务派遣法律问题的正确认识与界定。 一、劳务派遣的概念及表现形式 ...
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个人合伙协议书 第一条 合伙宗旨：共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 第二条 （暂定）合伙名称 、主要经营地： 第三条 合伙经营项目和范围 该合伙人独自承担，影响严重的扣除该合伙人所占股份30%比例，剩余股份将其返还。 第十一条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议 ...
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法院，地址：哈尔滨市邮政街333号，法定代表人：罗振宇，职务：院长，联系方式：0451-86434268。 控告原因：在民事审判中枉法裁判 事实和理由： 我叫xx，男 而不判，充当哈尔滨铁路局七台河站的保护伞。本劳动争议案件，通过被告1、被告2的审理，不但未解决任何问题，还使哈尔滨铁路局七台河站的违法 ...
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您认真阅读、充分理解本协议各条款，特别是其中所涉及的免除、减轻腾讯责任的条款、对您的权利限制条款、争议解决和法律适用条款等。其中，限制、免责条款 .4若乙方有事项需要通知甲方的，应当按照甲方平台对外正式公布的联系方式书面通知甲方。 十二、争议解决条款 12.1本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决均 ...
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河市新兴区新华街49号 申请再审人王振与被申请人哈尔滨铁路局七台河站劳动争议一案，不服一审《牡丹江铁路运输法院民事判决书》[2012]牡铁民初字4号 》中明确指出“企业实行综合计算工时工作制以及在实行综合计算工时工作中采取何种工作方式，一定要与工会和劳动者协商。” 对于申请再审人的指控，被申请人应提供 ...
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24号两案法官，渎职、滥用职权违反《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定将本案的主要证据：《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》于本案过期 反映的与临淇供销社之间的民事争议及所涉及的有关民事判决的申诉、执行等问题均不属于行政审判范围，应当另行通过其他途径解决的说法错误。民事判决、执行是 ...
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报告或审计报告对象确定的股权价值）进行回购。无论何种方式回购，最高每股不得超过叁元每股。 8.1.3民事行为能力/劳动能力受限。因公原因受限的，有权保留相应 责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。 第十八条 争议解决 如因本协议及本项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起 ...
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未经授权，乙方不得将涉及上述秘密的文件、资料等带出公司，也不得以信件、电子邮件、在各类报纸刊物和网络上发表文章或接受媒体访问等方式向外传播或披露。 五、因本补充协议内容发生纠纷，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两 ...
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乙方均承认甲方因投资，支付乙方薪酬而拥有商业秘密的所有权，因此乙方同意甲方按下列方式执行： 1、乙方是否在职，书面合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 场所内。 本协议中所称的离职，包括但不限于劳动合同期满、辞职、辞退、自动离职等。 第八条 争议的解决方法 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议 ...
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寄公司后，甲方必须保证在24小时内预付乙方首次加工量的50%加工费，以保障劳动人民的切身利益不受到侵害。预付加工费在乙方没有终止合同期间，甲方不得以各种理由 。 第十一条：仲裁原则 1、协议包括订购单等有关附件在执行期间，如发生争议，双方另行协商解决，协商末成，可由告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。 ...
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