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、报各表等招用记录;四考勤记录;五其他劳动者的证言等。其中一三四项的有关凭证由用人单位负举证责任。 申请人提供的挖掘城市道路施工许可证,广东电网江门 税务局、衬会保险经办机构等单位,其计算的依据各不相同,依照相关的仲裁政策,劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认,因此本委对申请人在2008年8月 ...
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劳动合同后签,因此没有修改痕迹。 那么究竟是那方要对劳动合同订立和生效的事实承担举证责任?在一审庭审过程,被申诉人都主张事实上在2012年6月16日与我签订 请求各位老师帮我分析一下,不要说建议律师代理,我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我所 ...
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劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定:“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:“工资支付凭证、 ...
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申请人劳动关系存续期间的确定。咨询人认为, 本次劳动争议案件,劳动关系的起点时间己由劳动者承担举证责任(以最早的申请人《工资表》起点时间为凭), 感谢法律110网在线律师真诚提供。针对《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条规定提及当事人申请劳动仲裁应当自知道或应当知道权利被侵害起一年内提出劳动 ...
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:_________ 年 月 日 附: 1、副本_____________份; 2、物证_____________件; 3、书证_____________件。 劳动仲裁书这样写行吗?那些要修改?请律师多少钱?...
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上下班打卡功能还是有的,但这种“干熬”在日子,就是经济精神逼迫,后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求: 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资,并缴纳期间的社保 9日-8月18日的打卡记录,一直坚称我的最后一天是6月8日,这个举证责任该是我的吗?那种情况下公司怎么轻易给我留下有证据的工作? (证据A ...
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情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书,并单方停了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿,结果判决双方没有解除劳动 劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。在本案,被申请人按照合同约定为申请人支付工资,并根据 ...
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劳动合同法属于用人单位保管并负有举证责任的具体有那些?比如劳动者在一家私企打工,没签合同也没交任何保险,还每天加班,那如果要去仲裁主张自己的权利时,只要提供哪些证据就好?!!!以上所有的是不是用人单位负责举证?与民事诉讼法的谁主张谁举证具体 ...
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及相关劳动报酬,距今已十二年有余,明显超过了我国劳动仲裁时效1年的规定。原告也没有中止、中断等合法理由,因此,本案起诉应依法驳回。3、被告没有义务为 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任”;该规定在2002年4月颁布的《证据规定》第六条再次体现;2006年8月 ...
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用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”之规定,本案上诉人诉被上诉人 ,允许更正: 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的计算 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
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