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亦庄工作。 一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差,直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同,算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然 ,是否需要赔偿公司。如果赔偿,继续履行合同的话,就必须到上海去工作?还是可以提出在北京工作,毕竟这家公司在北京和上海都分公司的。谢谢了!...
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我负责管理经营场下属单位《新乡县棉麦研究所种子有限公司》,并承诺先签订三年合同到期后可续签连干10年,经多次商谈05年12月1日和我签订第一期《管理 财产价值150多万元,并将我们九名职工强行撵出场大院,还赔偿给我们造成的损失及九名职工61年的劳动关系问题。打着《新乡县原种一场旧场区改造的幌子》将 ...
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一四年____月____日起至____年____月____日止;期满续签 。由甲,乙 双方在本协议到期前三个月共同商议,如双方协商无异议,即遵照本协议继续 、或因重大过失或违反法律而导致合作门店解散的,应当对另一方承担赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,甲乙双方共同 ...
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