公司提前1个月通知不续签劳动合同，目前有三点疑问： 1，剩余年假怎么处理？公司提出安排在到期前1个月休掉，而本人提出不休年假，等劳动合同到期后按300%月平均工资 12个月是不是指18年的5月3日至19年的5月2日，只要这期间公司打进来的收入都算（报销除外）？还是指前18年5月份到19年4月份这12个 ...
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劳动合同到期公司不续签能得到补偿么？ 事情是这样的，我是2017年3月9日进的公司，签了个一年的劳动合同，2017年1月31日收到公司人事 )公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再续签合同，说是提前一个月通知我，我想请问是否可以向公司提出经济赔偿？我的劳动合同3月份 ...
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劳动合同到期公司不续签能得到补偿么？ 事情是这样的，我是2017年3月9日进的公司，签了个一年的劳动合同，2017年1月31日收到公司人事 )公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再续签合同，说是提前一个月通知我，我想请问是否可以向公司提出经济赔偿？我的劳动合同3月份 ...
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劳动合同到期公司不续签能得到补偿么？ 事情是这样的，我是2017年3月9日进的公司，签了个一年的劳动合同，2017年1月31日收到公司人事 )公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再续签合同，说是提前一个月通知我，我想请问是否可以向公司提出经济赔偿？我的劳动合同3月份 ...
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12/31号劳动合同到期 公司不续签 11/31计划通知所有人 ,正好提前一个月.公司结束营业 解散.劳动合同一年一签,工作三年.正好12/31合同到期 公司运营也到12/31 ...
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员工已工作满3年，劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并提出辞职,可以领取失业保险金吗?...
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题:在一个公司工作2年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。公司也每个月照常帮我交社保。法律是否默认续签合同？ 2014.1.20日入职与公司 的合同，现在已经是2016.7.14日。合同是不是在2016.1.20日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该 ...
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问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以 ...
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公司劳动合同到期后没续签1个多月了，有同事提出辞职，要求公司按照劳动法支付双倍工资，现在公司要求大家都续签合同，我们都不想续签，都想辞职，那会有双倍工资或者补偿金吗有的同事已经选择续签，但是知道我们想辞职还没签续约的同事要求无合同期内的双倍工资，他们可以要求公司也给他们经济补偿金吗...
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有几点疑问： 1、分流到其他公司，是否适用“劳动合同法第四十六条第五项规定，公司保持你 的工资待遇或者提高”。 2、如果本人不主动提出离职，在合同到期公司不续签，公司是否有补偿，补偿金多少？ 3、我的薪酬包含 基本工资5850，绩效650，每个月奖金为2000，共8500, ...
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