违反公司规定事宜， 因之前跟随的高层领导离职变动，劳动合同到期后公司不再续签， 只补偿了合同期限内的工资， 但公司不承认之前领导规定的年终奖金， 且不 一直在市场运营部工作，市场运营部人员奖金均为市场总监每年制定后告知我们，但是奖金制度没有盖公司的公章，只是市场总监制定的，然后年初开会告知部门人员， ...
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劳动合同到期后公司不续签，三年合同，可获得什么补偿吗，还是合同自然到期无补偿...
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劳动合同到期后 公司提出续签 但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条 作为本合同附件具有同等法律效益）请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么？还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同了 ...
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劳动合同到期后公司没有续签，员工就可以要求经济补偿吗？如果提出后，公司又续签合同，我不愿意续签呢，这样还有补偿吗？...
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劳动合同到期，公司不续签合同，但是口头说提高工资并留我在公司，并且我也不想离开这份工作，那么当事人是否合法？那么请问合同到期半年后或者一年后公司辞退我有没有经济补偿。...
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我单位一职工患肝癌（进公司之前就已确诊），因劳动合同到期后公司不与其续签，是否应支付经济补偿？另，他2008年进公司，但是原公司在2011年清算注销，现公司是2011年成立的，出资人、法人、总经理都已更换，若有经济补偿，从哪年起算？劳动合同到期前已有半年多没有上班了。...
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请问、签订半年的劳动合同，合同到期后公司不续签，公司（港滋企业）需要支付补偿金给我吗?...
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请问劳动合同到期后，不续签合同，公司就必须放人，不得以任何理由不开具离职证明是么？...
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与企业签订特殊关系劳动合同，合同到期后公司不续签，会得到相应经济补偿吗？...
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请问，劳动合同到期，公司不续签合同，赔偿基数是个人前12个月的平均工资，这个平均工资是指扣除保险，税收，公积金之前的工资还是扣除后的工资？...
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