（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了 还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿？还有我能拿到工作3年的每年一个月也就是三个月的补偿吗？请求帮助，万分感谢！！！...
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劳动合同，2010年到期，后来单位没有提出与我续签劳动合同，我又继续做到了2011年2月离职，当时离职时单位还不允许我立即离开，请问我现在能得到什么补偿吗？是不是从合同到期的第2日开始工资应该是拿双倍的？具体是怎么个补偿法？满一年补偿一个月是合同到期后继续工作满一年吗？如果没有满一 ...
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提出继续工作几个月再离开的能否获得经济补偿补充问题： 1、如果合同期满后，本人和单位领导均有意愿要求继续工作几个月的（1）这种情况能否获得经济补偿？（2）在继续工作的这几个月没有签劳动合同能否可以获得双倍工资？ 2、我的合同于2010年1月31日到期,在5月31日正式离开单位， ...
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我是2008年12月19日与公司签订2年劳动合同,2010年12月19日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍于2011年 情况下向公司提出辞申请时间不足一个月的没关系吧!像我就是合同到期后的第二个月于11年1月20日提出申请,2月12日辞职到期.此申请公司已批准....
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个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 2:本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从__年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本 这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? 请详细回答上面四个问题....
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却不缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠 未盖章的，另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字，但是这份有社保所工作人员盖章的），这些证据是否足够？ 3> 除了要求公司补齐拖欠的工资和社保，我 ...
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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不跟我续订合同 应该获得什么补偿呢？？非常感谢。现在公司只说给我两个月的补偿。我说不满一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金 ...
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日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09年12月28 可是当时我已经怀孕，因为赔偿的问题没有谈拢，所以就一直在公司继续工作，公司也一直没有提劳动合同续签的事情!后来咨询了社保，社保说我应该主动提出续签，后来在 ...
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当时到单位上班签了2年的劳动合同到期未续签，现已经继续工作10个月了 由于新领导要安排自己人进来，被解聘 请问 要怎么去要求赔偿？...
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当时到单位上班签了2年的劳动合同到期未续签，现已经继续工作10个月了 由于新领导要安排自己人进来，被解聘 请问 要怎么去要求赔偿？...
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