手续，如3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他与公司签订的劳动合同是2017年7月到期，公司已发 的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们又回来说要和公司签劳动合同，之前通知他们签，他们又不签，现在又回来说 ...
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的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我，还要我 明明就是他们辞退我，各位权威人士，我改怎么维护我的权益，离职跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要 ...
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后未给到员工本人一份，（此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同），合同到期后没有和劳动者续签，此后员工仍和公司存在劳动关系，这种情况下公司以“员工上班时间在 到期后未续约且未续约时间未满1年的时间段发生的。 第二，公司没有具体的员工手册指出相关内容 不知道各位指的公司有相关条约规定具体内容是什么？...
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不在我手上，由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同拿到广州总部去盖章。） 2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工，由于知道了片区经理违规操作了公司的员工入 我回家休假8号公司上班后解决此问题。 请问如果公司开除我，我应该如果处理。公司会不会以合同到期为由辞退我？新续签合同不在我手上，当一直在上班。...
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山东企业口头辞退合同没到期的员工，已经4个月没办社保转移手续，但是企业早已经停缴社保，员工去当地仲裁委提起仲裁申请，仲裁委说不属于他们负责，员工该 若只针对欠缴社保问题向法院起诉，法院应该受理吗？企业是否应该补缴社保至开具终止劳动合同的证明，并在15日内为辞退的员工办理档案和社会保险关系转移手续时？...
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A公司是股份公司，后A公司第一股东变更了。员工劳动合同到期之后，公司要求签的是B公司的劳动合同，工作地点仍然是A公司。B公司的名字其实就是A公司少了股份二 以A公司去缴交社保等保险，请问，这样的劳动合同员工能签吗？会不会一旦签订就会在法律层面承认自愿与A公司终止劳动关系，毕竟被A辞退还有一笔补偿金的。...
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劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？...
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劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？...
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员工平时工作表现不佳,劳动合同到期后公司与其不再续签,需不需要补偿员工?如果未到期以工作表现不佳辞退员工，公司需不需对其进行经济补偿？...
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员工劳动合同到期后一个月内被无理由辞退，公司需支付哪些费用...
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