提供虚假信息，因该信息属于录用条件之一，员工将被立即解除劳动合同，入职时我的确没有说过我被行政拘留过10天，这个如果去劳动仲裁的话要紧吗公司发过来的解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息，因该信息属于录用条件之一，员工将被立即解除劳动合同，入职 ...
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并且控制甲方公司账户和社保账户实行工资制度。直到劳动合同结束前夕，甲方最后一次以短信方式问乙方真实地址，乙方仍然拒绝提供真实住址，甲方要终止乙方劳务合同关系 工资社保发放等。甲方是不是一定没法起诉乙方欺诈行为呢。甲方获知虚假信息其实已经是一年合同过了很久才知晓。因为平时交代工作问题时候乙方从未允许甲方 ...
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应聘时提供虚假信息证件是否需要负刑事责任？ 有个员工在单位工作了4年，最近发现他4年前应聘的时候大学没毕业，应聘时的毕业证件是假的，请问： 1. 他构成诈骗罪吗需要负刑事责任吗？ 2. 能起诉赔偿他已获得的劳动报酬吗？还是说只能与其解除劳动合同？...
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，让我们先签名，公司以为我们保管为由，没给我们），现在该公司做了一份五年的劳动合同（11年到16年的），还说给我了一份。仲裁现在要我证明，我应该 他没给我，10年到11年一年多没交社保，没给签合同，是否可以告他，他造假的考勤和提供虚假信息会怎么样？对我现在工作诋毁造谣，导致我失去现在的工作，我可不可以 ...
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进入本单位，于2011.9月初离职。在就职的九个月时间内，公司未与本人签订任何劳动合同。本人在就职期间以自由职业者身份缴纳社会保险。现该员工向劳动仲裁 社保，经公司现在调查，该员工曾像企业提供过虚假婚姻状况及部分虚假工作经历。想请问一下，员工向企业提供虚假信息，企业是否可以无需进行双倍工资及社保补偿 ...
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各位律师您好！ 我在公司没签劳动合同，已工作4个月零1天，被公司劝退（因为买包装材料的事，和领导意见不合，有录音），要求我写自愿离职， 所填写的工作年限虚假，如果不同意协商，就以我因“入职时提供虚假信息，非法工作”为由，不妥协到底。 请问这会不会对仲裁结果又影响？ 具体情况如下： 原来我在网上看到公司 ...
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主要经营MP3，MP4等电子产品，招聘信息提供的是会计助理岗位，但一开始让做酒水的推广，在一星期内独立找8家愿意提供场地的酒店或KTV等娱乐场所，一 情况再定工作具体内容。因为同学找工作有些心急，很多事情没弄清楚之前就签了合同（主要负责人员对于某些方面的问题回答比较含糊），同时还签了一个协议，是关于 ...
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我考了一个县的教师。招聘简章上说是县城中学，但我被分到的学校其实是一个乡镇中学，我报的学科是语文，却叫我教地理，这算不算提供虚假资料 。我们签了五年合同，合同上说甲方提供虚假信息，算甲方违约，乙方要服从甲方安排，我不想干了，要赔违约金吗。违约金两万...
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通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二 的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的 ...
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：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受 ； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为或被 ...
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