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要是真是认为我不能胜任公司的相关工作,为什么不能提前通知?我们员工自已提出辞职,不是也规定提前30通知公司吗???像公司这样的,突然单方面 作为服务岗位的被答辨人此举与其岗位职责要求格格不符,答辩人根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位 ...
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国家规定的任何保险和福利,不包食宿,没奖金。工作内容就是一星期休息一半,八小时工作制。基本上一月收入不到800元,有时700不到。还有那个 交违约金吗? 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法规定是不是这个劳动合同无效的.我可以随时 ...
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这样扣款,只是员工之间的口耳相传知道订2套工服自己多少钱,也都是被逼着订的。如今我提出辞职提前30以书面辞职报告的向该企业辞职,确定30后 成本费的1/3也归还给我,我在百度查询了下,大家的答复是让我去单位当地劳动仲裁,我想咨询下各位律师老师!有没有那条明文规定,是可以解决我这个问题的?对了 ...
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!! 现在的情况是: 2015年2月15日,我打电话给人事说辞职回家过年,人事说提前一个月申请,不允许,后来我就直接回家过年了,年初八( 足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(劳动合同法也并没有规定旷工多少就算自动离职,因此本人与公司依然存在用工关系,但是2015年3月4 ...
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我,后来居然要求我本人主动辞职,说港贸只同意补偿我2个月的工资和12月份9的工资。这一要求被本人当场拒绝,因为港贸和加工厂都没有提前1个月出1份 ,也没有给出任何正当解聘理由,关键问题还是港贸补偿太不合理,按照中华人民共和国劳动合同法规定:我已在港贸工作服务了6年7个月的时间,港贸单方面与我解除合同 ...
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都像你这样公司得赔出去多少钱?你要是想钱公司可以给你,但是不是200%,你拿完钱赶紧走人,别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝,但是给 我提出来公司没有提前30告知我应该支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元,并赔偿我1倍的经济补偿金4000元,或者以劳动合同法87条规定违法解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-155206.html-了解详情
! 根据中国劳动法与合同法,雇员提前两个月书面辞职,合同自动解除,示为无效!且我男友与美华少儿英语培训中心所签订的合同并没有说明雇员违约需付多少违约金!也 证明老板当时没有解雇我男友,证明这个合同不平等的!不正规的!所以我打当地的劳动保障局电话,对方说因为我男友人在英国,不能为了这几千元回去乌鲁木齐与 ...
//www.110.com/ask/question-2006387.html-了解详情
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