我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“ 提出终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10011519.html-了解详情
你好，我是2010年12月15日与公司签订三年的劳动合同，到期后又续签了三年，我于2014年8月24日休了三个月产假，目前孩子刚九个月，我还在哺乳期内，合同也没有到期，公司要把我辞退，请问补偿金怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-3760015.html-了解详情
你好，我是2010年12月15日与公司签订三年的劳动合同，到期后又续签了三年，我于2014年8月24日休了三个月产假，目前孩子刚九个月，我还在哺乳期内，合同也没有到期，公司要把我辞退，请问补偿金怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-3757789.html-了解详情
我2013年与劳务派遣公司签订2个月劳动合同，到期后没有续签合同，继续在单位工作20个月，现在单位要解聘我，补偿我2个月工资，我该怎样行使劳动法，获得怎样补偿，上班只给工资，任何福利都没有，所有保险都没有上...
//www.110.com/ask/question-4732726.html-了解详情
本人于2008年2月1日与公司签订了1年期限的劳动合同，自2008年2月1日至2009年1月31日止。合同到期后，双方续订了1年期限的劳动 劳动合同法》的新闻发布会上的有关说明，立法机关的意见：“连续订立两次固定期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条规定的情形就是劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-2686998.html-了解详情
2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的， 自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，我 ...
//www.110.com/ask/question-7142068.html-了解详情
我在武汉，我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期，公司刚刚下达不再续签合同的通知，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签 我解除劳动合同 我并没有违反劳动法，39条，40条，41条的规定，公司能否提前与我解除劳动合同？因为刚招入岗时，应聘的是销售岗位，后公司撤销这一 ...
//www.110.com/ask/question-1921555.html-了解详情
我与农牧局签订劳动合同在养牛场上班，今年5月份到期后没有续签劳动合同，前几天去医院体检发现在养牛的时被牛感染生病。农牧局不愿意出钱给我看病，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13288302.html-了解详情
在公司工作了四年半，原本是两年签订一次合同的，但第二次签订的到期后，已经过去半年了，公司未发过任何的续签意向和合同，可能是人事部门忘记，然而各项保险都替 了解，在领导的同意之下我回家了，事情没有搞清楚之前我明天还要回去上班吗？估计他们（领导）又要找我谈话了，我想通过劳动仲裁的方式起诉公司，可行吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-399859.html-了解详情
您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-4474773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务