合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在江苏最终申诉成功的概率有多大？ 、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我所提供的劳动合同签订日期的修改痕迹等已经形成证据链。并且我所提供的证据与被申诉人相比较已经形成 ...
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劳动合同为有固定期限的劳动合同签订时间为2014年7月13日至2019年7月12日止。公司又签了一个培训协议书做为补充协议，上面时间规定为2015年3月至公司系统开车。现在公司正在新建装置，但是因为其他因素没有在建。现在解除合同可以吗？...
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]） 甲、乙方就双方签订的劳动合同达成协商一致，双方同意解除劳动合同关系。 就此签订本协议，内容如下： 1、 双方确定劳动合同解除时间为2020年8月31 6、 双方确认，双方完全知悉并了解本协议各项条款以及中国相关法律法规的规定，以及签订本协议的相关法律后果。本协议系双方自愿做出的真实意思表示， ...
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培训合同的开始生效的时间，是从培训完后开始生效？还是如公司所规定的劳动合同结束后才开始生效？有没有具体的法律依据?多谢答复。谢谢大家的回复。为了能更清楚的说明问题，我这个举个例子。 公司劳动合同签订时间为2010年1月1日到2015年12月31日，在2013年1月1日的时候 ...
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的时间未填写(签订时间），应该是谁的过错（并非我有意）。这个合同签订时间是我上班后的第二个月末。那么赔偿应该怎么 算呢？ 第三，工资条的问题，工资条是否具有法律依据？我们的工资是由多项组成的，现在工资中有几项比当初的合同规定低了。我如何讨回这些差 的呢？ 第四：我的社保是在补签合同时公司 ...
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。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额 条（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三 ...
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在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。 培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、地点为准，在培训期间，遵守培训地点所适用 ...
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赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元整。 6.被申请人支付申请人2012年4 2011年7月25日前被申请人一直未于申请人签订任何书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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规定执行。 第九十八条本法自2008年1月1日起施行97条规定： 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿 经济补偿？ 2.李四，也是在2000年5月入职，他的合同是一年一签，最后一次合同签订时间是2008年5月到2009年5月终止，公司不与其续约，李 ...
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的劳动关系，但合同中却又标明签订合同时间就是上岗时间。甲方的承诺以什么方式体现出来？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签。甲方 今天为止合同还是没签，也没人找我谈了。可是自从主任找我谈次我没答应签合同后，他们就时刻盯着我，处处都想找我的错找我的歪。我也烦了， ...
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